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契約社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【青山一丁目駅】WEBディレクター／自社ECサイト運用・改善／約50のブランドを展開◆年休130日
【複数ブランド展開の自社アパレルECサイト運用／UI・UX改善推進／関係者と連携し最適なサイト体験を創出するWEBディレクター業務】
■業務概要
当社が展開する複数ブランドの自社アパレルECサイトにて、サイト運用全般およびUI・UX改善に関するディレクション業務を担当していただきます。ブランド担当者やマーケティング部門、IT部門、エンジニア、外部ベンダーなど多様な関係者と連携し、ユーザー体験の向上や事業成果の最大化を目指していただきます。
■業務詳細
・ECサイトの日常運用および定期的な改善業務
・UI/UX向上を目的とした施策企画、要件定義、進行管理
・サイトリプレイス、新規立ち上げ、機能追加・改修に伴う要件整理・仕様調整
・社内外関係者との調整・進行管理や課題・要望のヒアリング
・顧客行動データを用いた課題抽出、改善提案、効果検証の実施
・不具合発生時の状況整理と対応推進
・新規サービスや機能導入の検討と推進
■扱うサービス
当社が展開する各ブランドのECサイト（アパレル関連）
■組織構成
ブランド担当者・マーケティング・IT・エンジニア・撮影部門など多様な専門職と協働
■業務の魅力
多ブランドを横断したサイト運用・改善経験が積める環境で、裁量大きく業務を推進可能です。新しいサービスやテクノロジーを積極的に学び、導入できるチャレンジングな職場です。
■教育体制
OJTやチーム内での情報共有、外部研修等を活用しながらスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク制度有／年間休日130日以上／各種福利厚生充実
■想定されるキャリアパス
将来的には複数サイトの統括ディレクターやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
約50のブランドを展開し、既存の枠組みにとらわれず新しい価値創造に挑戦するファッションカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社時は嘱託契約社員（契約期間6か月）、契約期間満了後は双方合意のもと正社員登用予定 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,692円～423,076円 ＜月給＞ 307,692円～423,076円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回（6月・12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ 時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度（部署により運用は異なる）、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度（販売職のみ）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期・年末年始休暇各5日、慶弔・産前産後・育児・通院・生理・罹災・公務公職休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ECサイトのディレクション実務経験 ・サイト運用や改修案件における要件整理、進行管理経験 ・社内外関係者との折衝、調整経験 ・Webサイト制作・運用の基本知識 ■歓迎条件 ・Shopify等のEC運用経験 ・アパレル、小売業界での経験 ・UI／UX改善やアクセス解析ツール利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＳＩ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容： 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について： TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として（株）TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、４つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート＆カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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