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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【岐阜市/転勤無】マーケティング戦略担当◆新設組織で裁量大/年休125日・土日祝休
~新設マーケティング組織の中核人材として活躍/Web・CRM・SNS・DX推進まで幅広く担当/年休125日・残業月10h程度~
\オススメポイント/
◎新設組織「マーケティング戦略室」のコアメンバー募集
◎Web広告・SEO・CRM・SNS・DX推進まで幅広く担当
◎年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月10時間程度
◎Salesforce・GA4・Looker Studioなど最新ツール環境あり
■募集背景
当社ではマーケティングの内製化を推進しており、新たに「マーケティング戦略室」を立ち上げます。
地主様、不動産会社、商業テナント企業、介護・障がい福祉事業者など多様な顧客接点を持つ当社において、デジタルを活用した集客・営業支援を強化するための募集です。
■業務内容:
SalesforceなどのCRM・MAツールを活用し、土地活用・不動産・商業建築・福祉施設分野におけるマーケティング施策の企画から実行、分析までを担当いただきます。
≪具体的には≫
◇Webマーケティング ・SEO対策 ・リスティング広告/ディスプレイ広告運用 ・アクセス解析(GA4、Looker Studio、Search Console) ・オウンドメディア運営
◇CRM・MA運用 ・Salesforceを活用した顧客データ管理 ・リード獲得/ナーチャリング施策の企画 ・メールマーケティングの設計、運用、効果分析
◇制作・ディレクション ・外部制作会社の選定、進行管理 ・Webサイト改善提案 ・コンテンツ企画
◇SNS運用支援 ・Instagram、X、LINE等を活用した情報発信 ・新規事業に関するプロモーション支援
◇社内DX推進 ・Google Workspace活用推進 ・業務効率化ツール導入支援 ・社内デジタル活用促進
■キャリアパス:
Web広告、SEO、CRM、SNS、データ分析など幅広い領域に携わりながら、将来的にはマーケティング責任者やDX推進リーダーとしてキャリア形成が可能です。
■組織構成:
デジタル推進室1名
★立ち上げフェーズのため、施策の企画から実行まで大きな裁量を持って取り組める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 466万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:21,900円~27,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,900円~377,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月)※昨年度実績4ヶ月分 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(マイカー手当、ガソリン代支給あり) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金による積立 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当(1級建築士20,000円/月・2級建築士10,000円/月・福祉住環境コーディネーター1級10,000円/月など) <その他補足> ■役職手当 ■評価実績手当:年間の評価の結果に応じて支給される手当 ■従業員専用駐車場あり ■退職金制度(企業型確定拠出年金による積立) ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■従業員専用駐車場あり ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております。従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:※以下、いずれか1つ該当する方 ・何らかのマーケティング等に関わり、リード獲得数の大幅な向上や何かしらの実績を残された方 ・CRMやAccount Engagement(旧Pardot)の実務経験のある方/年数不問 ・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験をお持ちの方 ・デザイン・コーディング経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F |
| 事業内容 | ≪当社について≫ 当社は東海エリアに根ざし、半世紀にわたり実績を重ねてきた総合建設会社です。単に建物を建てるだけでなく、「建築」「不動産」「ヘルスケア」「環境エネルギー」という異なる 4 つの領域を融合させ、独自のソリューションで地域社会の課題解決に挑んでいます。 ■街に賑わいと安心を創る「建築・不動産事業」 ・商業建築(街に賑わいをつくる)では多様な商業店舗の企画 / 建築を通じ、人々が集い活気があふれる街づくりを推進 ・福祉建築(安心して暮らせる街をつくる)では超高齢化社会や障がい者の住まい不足といった深刻な社会課題に向き合い、安心 / 安全な福祉施設を創出 ・土地活用 / 不動産(地域に礎をつくる): 地主さまの資産活用と商業 / 福祉建築を最適に組み合わせ、地域の発展に貢献 ■開設支援から運営まで寄り添う「ヘルスケア事業」 ・2045 年に向け加速する高齢化社会を見据え、自社で「医療特化型 高齢者施設」の運営 事業を展開 福祉施設の開設支援コンサルティングから建築 / 施設運営までを一貫して手掛け、顧客からの信頼と社会課題の解決に繋げています。 ■持続可能な未来を拓く「環境エネルギー事業」 自社ビルの ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化をはじめ、環境負荷を軽減し自然エネルギーを活用した持続可能な空間づくりを実践 脱炭素社会の実現に向けた先進的な取り組みを進めています。 <土地の有効活用> 事業用定期借地や、建て貸し(地主様へ建物を建てて頂き貸す)等 地主様と事業者様それぞれの要望を伺い安定した収益を得る方法を提案しており 地主様の大切な資産を残しながら長く活用できることに喜んでいただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takao-net.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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