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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【リフォーム営業／名古屋市】外壁塗装トップブランド企業★賞与年2回＋インセンティブ★完全週休２日制
◇業界最大手の福利厚生／顧客満足度NO.1／業界のリーディングカンパニー／右肩上がりの実績／頑張りはインセンティブ等でしっかりと評価◇
■仕事内容：
当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
■業務詳細：
▽訪問営業：担当エリアのお客様へ訪問し、住まいに関するお悩みやリフォームニーズをヒアリングします。
▽商談・提案：ご要望やご予算、工期などを伺い、お客様に最適なリフォームプランをご提案します。
▽契約・工事準備：ご契約後は工事日程の調整や施工内容の確認などを行い、着工に向けた準備を進めます。
▽社内打ち合わせ
▽工事フォロー
▽工事完了・引き渡し
上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
★入社後3ヶ月の研修あり！
カリキュラムに沿ってOJTメインで行ないます。工事・施工現場の見学や住宅・塗装に関する講習、書類作成方法、定期点検やアフターフォローの流れをしっかりと学びます。不安点・成功体験を見える化したサクセスノートもご用意し、一人前の営業に育てます。
★昇給・昇格は明確な基準あり！
目標設定もしやすい環境ですし、自身の業績だけでなくチームでの頑張りも評価対象となります。
★研修終了後も手厚いフォローあり！
中途社員を対象に、営業スキルやメンタル面の研修を実施するなど、きめ細かにサポート。社員1人ひとりが思う存分チカラを発揮できるよう、今後も研修制度を充実させていきます。
【年収モデル】
入社1年目／23歳／450万円
入社4年目／27歳／800万円
入社9年目／32歳／1200万円
◆業界NO.1企業の当社について：
1984年の創業以来、外壁塗装のリフォームをメインに手がける当社。時代のニーズに合わせた事業展開を行ない、リフォーム事業にとどまらず不動産事業など新規事業も積極的に展開。新しい技術とサービスで、社会貢献することを目指して事業展開をしています。事業拡大を続けており、続々と新支店が増加している中で、組織強化のために新しい方をお迎えします！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知中央支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1丁目26-8 葵ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（業績査定による） ■賞与：年3回 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（2級建築施工管理技士：10,000円、1級建築施工管理技士：20,000円など）、取得補助 ■資格支援制度 ■配属先のOJT（現場同行）・座学研修 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服/社用車貸与 ・社員寮斡旋/家賃補助制度 ・定期健康診断 ・各種イベント(コンベンションパーティ/保養施設等) ・業績給(実績により毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ・マネージャー報奨金 ・表彰式/忘年会/保養施設 ・入社祝い金制度 ▼新制度導入▼ スペシャルホリデー制度 ロング子育て支援制度 →育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日制度（お客様都合により休日出勤した場合に必ず取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方・第二新卒の方大歓迎！＞ ☆営業など基礎から学ぶ研修をご用意しています。 ☆在籍している先輩社員も、アパレル店員・飲食店スタッフ・塗装職人などさまざまな業種・職種から営業未経験で入社し、スキルを身につけて活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 事業内容 | オンテックスはカラーリフォーミング事業で長年培った実績を基盤にお客様の生活を総合的に支援する企業として、環境・健康・福祉、情報・通信をキーワードに事業拡大しています。 ■事業概要：一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム（塗り替え、内装、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻・防湿・防腐、等の販売・施工）、不動産事業、温浴事業、太陽光事業 【リフォーム事業】 戸建住宅から集合住宅・商業施設・公共構造建築物に至るまで、世に存在するほとんどの建物のリフォームを手がけており、取引先も市役所や郵政公社から、各種メーカー、個人の住宅と多岐に渡っています。大阪市浪速区湊町(JR難波駅からすぐ)の新社屋に移転し、より包括的に生活に関わることに注力し、人と地球に優しい暮らしを支援する企業を目指しています。 【温浴事業部】 中核事業展開として位置づけている「環境関連事業」と「健康・福祉関連事業」の融合によって、「心地よい暮らし」「いきいきした暮らし」の実現へむけた「特色のある街づくり」を今後の戦略事業として始動しています。この新たな事業が目指すものは、知己特性に適応した「健やかで心地のよい空間」を提供することです。スーパー銭湯の店舗は堺市で「さらさのゆ」、貝塚市で「美笹のゆ」を運営しています。 【不動産事業】 旧マンション等の建物再生事業を展開していくことで、地域社会への貢献はもちろん、環境分野に力も入れていることから地球環境への貢献も視野に入れ事業展開していきます。具体的には投資型マンションとして、大阪の都心に新しいタイプのデザイナーズマンションを運営。また分譲マンションの建設、販売も行っています。 【太陽光事業】 太陽光発電システムの販売を行うだけではなく、オンテックス太陽光発電つくば研究所を設けており、今後はメンテナンス方法の試験や、コーティング剤の開発を予定しています。 【公共整備事業】 オンテックスでは、長年の経験と積み重ねてきた信頼の技術によって、社会に最適な環境創りを目的に公共工事に積極的に取り組んでおります。地域の皆さまの暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え、『夢ある暮らし、夢ある街へ』を実現するためにベストを尽くしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ontex.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 17,446百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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