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【NTTテクノクロス株式会社】【田町駅】IT資産台帳ツールの代理店営業※自社プロダクト/在宅制度あり/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTテクノクロス株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40849752
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【田町駅】IT資産台帳ツールの代理店営業※自社プロダクト/在宅制度あり/フレックス


~NTT100%出資/NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有/フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎/平均残業20h/住宅補助費・子育て・介護手当有~

■概要
自社開発のIT資産台帳ツール「iTAssetEye」の販売拡大に向け、代理店経由の案件創出、パートナー営業支援、新規顧客へのソリューション提案を担います。PC、周辺機器、スマートフォン、サーバ等のIT資産を可視化し、契約期限切れ、ライセンス違反、古いソフトウェア利用などのリスク低減を支援する製品です。

■ミッション
問い合わせやパートナー経由のリードが増える一方、営業体制が限られているため、代理店が継続的に売れる仕組みづくりと、新規商談を前に進める実行力を期待します。単なる製品説明ではなく、顧客のIT資産管理、セキュリティ、コスト最適化の課題を捉え、Tanium等の関連製品との組み合わせも含めた提案を推進します。

■職務内容
代理店への製品勉強会、営業同行、提案資料の作成、案件相談対応、ターゲット企業への提案活動を行います。展示会、セミナー、Webコンテンツ、ホワイトペーパー等を活用したリード獲得施策にも関わり、HP改修や販促資料のブラッシュアップなど、営業とマーケティングを横断して推進します。商談は大企業向けが中心で、RFP対応を含む長期検討案件もあり、リード獲得から受注まで1~2年程度かけて関係構築するケースもあります。

■期待する役割/成果
営業基礎を活かし、担当施策ごとのKPIを追いながら、どの代理店にどう働きかけるか、どのプロモーションで商談化を狙うかを主体的に考え実行していただきます。導入フェーズではSEと連携し、顧客の疑問を整理してスムーズなキックオフにつなげることも重要です。

【iTAssetEyeとは】
PC・スマートフォン・サーバなどのIT資産情報を一元管理する台帳ツールです。組織変更や所有者変更に伴う更新を支援し、ライセンス違反、契約期限切れ、古いソフトウェア利用などのリスク低減と、IT資産の可視化によるコスト最適化に貢献し、運用にも役立ちます。
エンドユーザーは従業員数5,000名~10,000名規模の大企業で、製造業や金融業が中心です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F
勤務地最寄駅:JR山の手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~460,000円

<月給>
320,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:月33,600円~59,800円※社内規定による
寮社宅:社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:社内規定による(積立額+DC適用等)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等
※有給取得率100%(積立休暇制度含む)/育児休暇取得率:100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・SIerでの受託開発/パッケージシステム/SaaSなど、IT業界での法人営業経験(代理店向け営業経験)

■歓迎条件:
・IT資産管理、セキュリティ、クラウドなどの業界知識
・システム開発の知識/経験
・製品販売にかかわる資料やHPの作成経験およびデザインスキル
・展示会やセミナーなど、イベントの企画または実施経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTテクノクロス株式会社
所在地 〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー 15F
事業内容 ■概要:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。
【先端技術の更にその先へ】
私たちは、NTT研究所が生み出す研究成果をコアテクノロジーに据え、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、メディアなどの技術分野のノウハウを蓄積することで、お客様に最適なソリューションを提案します。
お客様の真の課題をともに追究し、コンサルティングから設計、システム開発、運用・保守までをトータルでサポートします。
変化の激しい社会環境に適応していくため、
・CX(Customer Experience)
・DX(Digital Transformation)
・セキュリティ
・EX(Employee Experience)/Remote World
といった分野へ向けて、お客様とともに新たな価値創造を推し進め、「みらい」へつながる価値あるソリューションを世の中へ広げていきます。
■事業内容:
・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。
・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。
・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。
・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。
・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。
・前各号に係わる労働者派遣事業。
・その他前各号に関連する一切の業務。
代表者 -
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
設立 年2017年4月
資本金 500百万円
売上 56,288百万円
従業員数 1,920名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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