契約社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【京都】宿泊施設の運営サポート＊客室チェックなど運営全般＋事務◆年休120日・1日7h勤務
◇年間休日120日、勤務時間7時間！残業少なめのクリーンな職場
◇当社が京都で運営する、気品あるゲストハウスの運営・管理ポジション
■業務内容：
当社京都支店にて宿泊施設運営・管理をお任せいたします。
ゲスト対応、物件の修繕依頼対応、数値管理からアルバイトのシフト管理・指示出し、売上アップの施策検討まで、自発的に拠点を牽引するポジションです。
【主な業務内容】
-アルバイトのシフト管理・業務指示
-売上向上に向けた施策検討・実行
-物件修繕・設備維持の依頼管理、清掃業者連携・客室チェック
-各施設の備品・在庫・植栽管理
-ゲストからのメッセージ・予約変更対応
-支店経費精算、請求書処理、収支表入力・支出チェック
-稟議書作成、宿泊税申請
★基本コミュニケーション（報連相）を徹底し、主体性と責任感を持って現場・数値をマルチに管理していただく想定です。
◆◇フレックスタイム制を導入しました◇◆ ※使用上限は月10営業日
・コアタイム：12:00～16:00
・フレキシブル：8:00～12:00／16:00～20:00
＊標準勤務時間：10:00～18:00
└フレックス適用…10時より前または10時以降を始業時間とする場合
■当社について：
当社は名古屋に本社を構えるディベロッパーです。名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行って参りました。
事業の拡大に向けて他エリア進出した先駆けとなったのが、今回の募集地である京都での宿泊施設運営です。
その後インバウンド需要に乗り、沖縄での開発や海外（バリ島）でのホテル運営など、幅広く事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社当初6ヶ月間のみ、契約社員（契約社員期間も給与額は正社員と同額） ※基本的には正社員登用前提となります 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都市下京区高辻通新町西入堀之内町272番地7 西脇ビル2号館3階301号室 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,008円～268,884円 固定残業手当/月：34,574円～38,895円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,582円～307,779円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は基本給×3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円※会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険制度完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後まずはOJTをメインに当社の業務内容ついて学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当(宅地建物取引士) ■資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制(土日出勤可能性あり) 有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■宿泊業・サービス業・店舗運営・バックオフィス業務など、いずれかの実務経験 ■デスクワークと現場対応の両方に柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ■正確に数値管理ができる方 ■少数組織で柔軟に業務対応できる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栗ビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0011 愛知県小牧市大字岩崎1940 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業 ・デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業 ・ホテル等の宿泊施設、リゾート施設の企画、開発、運営業 ・不動産賃貸業、及び管理業 ・輸入建材販売業 ・タイムパーキング業 ■当社の強み： 当社の特徴は、独自性の高いデザイン力と、見たことのない建材を世界から調達する高い調査・仕入れ能力にあります。 30年以上の歴史で培った開発実績に加え、「ものづくりの精神」を掲げ、唯一無二の空間価値創造を徹底している点が強みです。 また、賃貸・管理にも注力し、資産価値向上につながるプロパティマネジメント能力も高評価を得ています。 ■事業の魅力 都市部でのデザイナーズ物件開発は市場で高い需要があり、当社は名古屋・東京・京都・宮古島など多地域で事業を展開しています。 デザイン性の高い建築は入居者からの支持も強く、事業の安定性と差別化が図られています。 2024年には海外事業部も新設され、建築・運営の海外案件にも取り組むなど、グローバル展開の広がりも魅力となっています。 ■今後の展望 今後10年間で大規模な事業展開を計画しており、デザイナーズマンションに加えてデザインホテルや複合ビルなど、 新たなデザイン特化型プロジェクトを積極的に推進していく方針です。 独自のデザイン哲学とスピード感を持って開発を継続し、国内外でのさらなるブランド価値向上を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jpestate.com/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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