【学校法人大阪信愛学院】【城東区】給与・社保担当◆年休125日／基本土日祝休み／定時退社／正社員登用前提／歴史ある学校法人【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【城東区】給与・社保担当◆年休125日／基本土日祝休み／定時退社／正社員登用前提／歴史ある学校法人


～社労士出身・ワーキングママ歓迎！基本定時退社で安定した環境／142年の歴史を持つカトリック・ミッションスクール／教育環境の改善に貢献／正社員登用前提での採用～
　
■業務内容
法人事務局で、教職員の給与計算や社会保険手続き、年末調整などの人事給与業務をメインにご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞　
・教職員の給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・入退職・異動に伴う事務処理
・教職員データの管理
└およそ300名の規模で、給与計算ソフトは「TOMAS-PS」です。

計算はシステムが行いますので、細かい税計算などは発生いたしません。イレギュラーが起こった際に不備がないようにチェックするなど、正確性や慎重さ、周りの職員との協調性が求められます。
外注はしていませんが、システム上にソフトが入っており現体制で大きなミスが起こったことはないため、安心してご就業いただければと思います。
　
■組織構成
給与社保担当は専任1名と兼務1名（30代女性）で担っています。入社後は専任担当としてメインでご担当いただきます。
　
■働き方
◎完全週休2日制（基本土日祝休み）
◎残業ほぼなし／基本定時退社
◎転勤なし
◎正社員登用前提での採用
◎定年65歳／最長70歳まで長期就業できる環境
　
■特徴／魅力：
・142年の歴史を持つカトリック・ミッションスクールで、幼保連携型認定こども園から大学まで一貫教育を提供しています。地域社会との連携を重視しており、行政との協定も強みです。
・入社後1年間は契約社員としての就業ですが、定年を迎えるまでは基本的に正社員登用前提です。65歳以上となると嘱託社員として1年ごとの更新となりますので、最長70歳まで年齢関係なく長期的に活躍いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】