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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【小牧市/シニアマネージャー】製麺工場の運営◆『丸源ラーメン』『焼肉きんぐ』等を展開◆寮や各種手当有
◆◇「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などで使用のタレ・出汁に関わる工場長候補としての採用です!/家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎(対象ルール有)/7連休取得制度あり/黒字経営継続中の安定経営/などを展開する大手外食チェーン/40・50代のベテラン活躍中!◇◆
■入社後のミッション
全国で展開する『丸源ラーメン』『焼肉きんぐ』で提供される麺の製造を担う自社工場にて、生産ラインの運営・品質管理・人財育成をお任せします。
安全で高品質な製品を安定供給するため、生産現場の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。現場の改善提案やチームマネジメントにも携わり、工場運営全体を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務内容詳細
製造ラインの運営・機械オペレーション
原材料や製品の在庫管理
品質チェックおよび品質保証業務
食品衛生管理および各種検査対応
アルバイト・パートスタッフの教育、育成、マネジメント
生産性向上に向けた現場改善活動
※食品製造の現場責任者として培った経験を活かし、組織づくり・人材育成・生産体制構築まで幅広く携われるポジションです。焼肉きんぐやゆず庵の品質を支える重要な役割を担いながら、シニアマネージャーとして長期的なキャリアを築いていただけます。
■働き方について:
3交代制ですが、24時間稼働ではございません。また、不規則な働き方にならないようにシフトを一定固定するなど配慮しております。
■本ポジションの魅力:
◆「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」が好き。その想いを支える工場づくりに携われます。社員やパートスタッフが安心して働ける環境づくりや教育体制の構築を推進していただき、組織を作り上げていく醍醐味を感じられる仕事です。加えて、残業は月15時間前後と比較的少なく、プライベートとの両立も可能。役職定年はなく、長期的なキャリア形成が実現できる点も魅力です。
◆安定経営:20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 3:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 3:00~12:00 6:00~15:00 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 物語フードファクトリー 住所:愛知県小牧市東田中字上池1262 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 664万円~735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:110,000円~120,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は予定額であり、経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:年1回改定、賞与:年2回(6月、12月) ■役職手当:対象者のみ ■住宅手当:2万円~4.2万円(地域及び入寮の有無により金額変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円) 住宅手当:2万円~4.2万円(配属地による) 寮社宅:社員寮入居可(家賃月額4万7千円で家電完備) 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修) ■海外研修(勤続年数10年社員対象) ■eラーニング(オンライン研修) <その他補足> ■その他休暇:慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇 ■その他保険・補助:傷病療養時の給与補償保険(GLTD保険) ■慶弔・災害:結婚お祝い金(10万円)、出産お祝い金(1万円)、誕生日お祝い品、傷病手当金、災害見舞金 ■働き方支援:託児補助手当、低用量ピルの全額補助、ライフパートナーシップ(戸籍上同一性の婚姻制度)。自認の性別に選択した働き方が可能、通称名を利用した働き方が可能 ■資産形成:社員持ち株会 ■その他:社員表彰制度、社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 2月のみ公休8日間/原則日曜日は公休(設備メンテナンス対応などは持ち回りで出勤あり)/月曜日~土曜日と祝日の中から公休が決定/12月31日、1月1日は休み/年2回の7連休(レインボー休暇制度)他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品製造に携わったことがあり現場責任者としての経験をお持ちの方 ※現場社員、パートナーさんへの業務指示や教育の経験/労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績をお持ちの方は大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・外食事業(焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【売上高】1,726億円(2025年6月30日現在) 【従業員数】1,820名(2025年6月30日現在) ■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド751店舗展開しています。 弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。 今後は国内市場にとどまらず、海外への出店も進め、グローバル企業へと成長を遂げてまいります。 また、3ヵ月経営計画においては、グループ店舗売上高1,726億円を2030年には3,000億円に成長させることを掲げ実現に向けて邁進しております。 ■主要ブランドの売上シェア(日本ランキング) 焼肉 : 日本1位 ラーメン : 日本2位 お好み焼 : 日本4位 しゃぶしゃぶ: 日本3位 ■会社の特徴 ◆経営理念「Smile&Sexy」 この理念は、人生の主役は自分自身であり、自らの意思に基づいて人生の物語を創り上げていくことです。 ◆社名の由来「物語コーポレーション」 「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。 ?社風 経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意見を提案してみんなで会社を作っています。 だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き方や福利厚生も作られています。 ◆安定経営 20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも 社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 5,900百万円 |
| 売上 | 123,921百万円 |
| 従業員数 | 1,820名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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