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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪】住宅資材の法人営業◆プライム上場G/シェアNo.1製品多数/残業全社平均15h/土日祝休
【商材優位性◎シェアNo.1製品多数/プライム上場・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立/創業75年以上の安定した実績/残業全社平均15h/充実な福利厚生】
◆概要
空調用設備資材を中心とした住宅資材の営業をお任せいたします。直近ではより川上への製品性能の提案・スペックイン活動も強化中です。顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動がメインとなり、現在の商品群に留まらず、新たな製品開発にも関われます。
・顧客:ハウスメーカーの営業部門や設計部門、ビルダー、工務店等のお客様
・主に反響営業で、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。
・業務範囲:既存製品の販売に加え、新製品の提案や金額交渉、納品の段取り、代金回収と一貫して携われます。
・部署構成:住宅資材課の中で東西に分かれており、西は9名(男性6名、女性3名)が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気です。
◆製品例
・フジエアダクト:現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用いただけます。
・フジスパイラー:高い強度を持ち、円筒内面がスムーズなため圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。
◆働く環境
・出張:一部ありますが基本的に短期の滞在となります(現場のアフターフォローの際等。現場常駐なし)。
・賞与:直近継続して年間賞与7ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。
・残業:全社平均15h(所定労働時間7時間40分)です。
・休日:土日祝日休み、年間休日124日です。
休日出勤は基本ありませんが、万が一発生する場合は申請段階で同月内での振替休日も申請する必要があるため、確実にお休みが取れます。
【技術力に強み・強固な財政基盤を持つメーカー兼商社】
建材・土木・化成品の三本柱で事業を行っており、社会で不可欠な様々なものにフジモリ産業の技術が貢献しています。トンネルや高速道路等のインフラ、ビルや商業施設等の身近な建物、医療用品・食品・化学品の容器まで、幅広く対応しているからこそ、特定分野の景気に左右されることなく堅実な経営を可能としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後3ヶ月は試用期間となります。 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社での勤務となります。 ※突発的な体調不良やご家族の看病等、個別の事情があれば上長と相談のうえリモートワーク実施可。 <転勤> 当面なし ※総合職採用のため他拠点での就業をお願いする場合がございます。 ※中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態としては多くはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 直近継続して年間賞与7ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~90,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・35歳/家族あり世帯主(子扶養1名)⇒約700万円 ・45歳(課長)/家族あり世帯主(子扶養2名)⇒1,085万円 ※将来的な賃金の想定です。 ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※各種手当込、賞与7か月支給、残業0hで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1人目17,000円。1人増で5,000円※4人迄 住宅手当:世帯構成等に応じ支給。34,000~57,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修 ・eラーニング、通信研修講座 ・資格取得補助制度 ・自己申告書(コミュニケーションカード) ・社長室ホットライン(社内メール) <その他補足> ■施設:保養所(新潟/ 軽井沢) ■諸制度:社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等 ■社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約 ■資格手当:1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給) ■経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給 ■永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給 ■子育て支援手当:1名につき10,000円 ※義務教育期間対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇他) ・入社3か月後、年次有給休暇を付与いたします。 ・育休取得率:女性100%、男性33.3%(2025年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件:下記いずれか ・法人営業経験 ・商材問わずゼネコン/サブコンへの営業経験 ◆歓迎要件: ・建設業界における空調設備材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジモリ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F |
| 事業内容 | プライム市場上場企業であるZACROS株式会社の商社およびメーカーとして1951年に設立され、2026年に創立75周年を迎えました。現在は大きく分けて『建材事業』『土木事業』『化成品事業』の3領域で事業展開をしています。 特に建材・土木分野では、独自の製品開発により高い収益性を確保しており、数多くの特許を取得しています。化成品事業では、包装・フィルム資材を中心にプラスチック製品を幅広く取り扱っております。 フジモリ産業は異種多様な業界、企業様と取引をしているため、景気に左右されにくい安定的な経営基盤を築いています。 ■事業所/所在地:(1)支店、営業所、出張所:大阪、愛知、福岡、北海道、宮城(2)工場:茨城(関東工場)、奈良(関西工場) ■知的財産権:295件(2025年4月時点) ■社風:非常に社員の就業環境に配慮した風土を作っています。下記、事例です。 (1)年1回、全社員に対し、希望勤務部署、勤務地などを自己申告できる制度を実施しています。社内の風通しを良くすることと、個々のもつ能力を最大限に発揮できるようにという思いから制度化されたものです。この自己申告書はコミュニケーションカードと呼ばれています。このカードは直接取締役に届く為、毎回社員から積極的な自己申告があります。 (2)2019年4月より子育て支援として、子供1 名につき、10,000円/月を支給する制度を新たに設けました。(中学校卒業までの期間限定) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujimori.co.jp |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 303百万円 |
| 売上 | 44,200百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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