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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【群馬/舘林熊谷からアクセス◎】半導体試験装置事業のSCM改善・DX推進リード
世界シェア1位半導体試験装置/DfSC・SCM・原価企画・VE推進/AI・HPC向け最先端技術/クロスファンクション意思決定/群馬R&D・U/Iターン歓迎
■概要:
Design for Supply Chain(DfSC)Leadとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗管理を担当いただきます。
調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から改善機会を特定し、関係部門と連携しながら施策の具体化・推進を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形(業務プロセス・KPI・運用ルール等)に落とし込む役割も含まれます。サプライチェーン領域における改善施策の設計・実装・運用定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションで、専門性、分析力、ファシリテーション力をもって部門横断の活動をリードいただきます。
■業務詳細:
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析
・製品およびサプライチェーンのコスト構造を把握し、価値向上・改善機会を特定
・ VE(Value Engineering)の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策を立案
・ 関係部門(事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等)と連携し、施策の推進・実装
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を推進
・KPI設計・運用を通じた進捗管理と課題の見える化
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・業務プロセス改善およびデジタル活用による効率化
■同社について:
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 群馬R&Dセンタ 住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 : 年1回(6月) ■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:■各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■2023年度実績 GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日) ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サプライチェーン(調達、生産、物流 等)、原価企画またはコストエンジニアリングのいずれかに関する実務経験 ・コスト構造、業務プロセス、KPIをもとに課題を分析し、改善につなげた経験 ・製造業での勤務経験 ・英語での業務遂行に前向きであり、海外関係者との協業に対応できるコミュニケーション力(TOEIC(R)テスト 600点以上が望ましい) ・業務として主体的に課題設定・推進を行った経験(リードまたは主担当としての経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アドバンテスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。 【テストシステム事業】 スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテストシステムの開発・製造・販売を中心に、関連機器を統合した包括的なソリューションを提供しています。 【サービス他】 顧客へのサポート・サービスの提供に加え、半導体ウェーハ向けSEMや消耗品の販売を通じて、主力であるテストシステム事業を補完・拡張し、製品導入後の価値最大化と新領域の試験需要に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advantest.com/ja/home |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上 | 1,128,610百万円 |
| 従業員数 | 7,241名 |
| 平均年齢 | 45.68歳 |
| 主要取引先 | - |
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