正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【川越】経理※Honda系自動車部品メーカー／安定基盤／グローバル展開企業／
【年間休日121日・土日休み・フレックス勤務制度／月次・年次決算経験を活かし、連結決算や管理会計など市場価値の高い業務へ挑戦】
Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、単体決算から海外子会社を含む連結決算まで経理財務業務全般を担当いただきます。
単なる伝票処理や決算対応に留まらず、予算管理や管理会計、分析業務を通じて経営層の意思決定を支援するポジションです。
◆業務内容
・単体決算（月次・四半期・半期・年次）
・単体予算編成（年次・半期）
・海外子会社を含む連結決算（四半期・半期・年次）
・海外子会社を含む連結予算管理
・決算分析、予実管理、管理会計業務
・税務申告および税務調査対応
・資金繰り管理、各種承認業務
・会計監査対応 ・部門朝礼にて1日の予定共有
・仕訳承認、各種申請承認業務
・経営層および関連部門への分析結果報告
・週次会議、投資審議会への参加
■組織構成
配属先は経営企画部経理ブロックです。
50代部長、50代課長のもと、メンバー8名（男性3名・女性5名）が在籍しています。
中途入社者も活躍しており、質問や相談がしやすい落ち着いた組織風土です。
■働き方
完全週休2日制（土日）で年間休日121日を確保しています。
フレックス制度を導入しており、コアタイムは10:00～15:30です。
GW・夏季・年末年始には9日前後の大型連休があり、ワークライフバランスを整えながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより考慮いたします。 モデル年収： （例1）538万円 入社8年目 係長(月給34万円＋賞与) （例2）709万円 入社10年目 課長(月給43万円＋賞与) （例3）933万円 入社22年目 部長(月給54万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特記事項無し 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心になります。 ＜その他補足＞ 社内制度 ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ■社内食堂・食事補助 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) 自転車通勤可（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日） GW・夏期・年末年始それぞれ土日含む9日前後の連休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理決算業務（年次／月次／日次）経験お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1101 埼玉県川越市大字的場1620 |
| 事業内容 | ■概要：自動車機器及び産業機器の部品製造（ダイカスト）・加工・組立 ■詳細：メッツは創業70年を超える歴史を持つダイカストメーカーです。ダイカストとは、アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法です。性能、質感、量産性など、様々な面でメリットがあり、今や工業界に欠かすことのできない製法といえます。材料のリサイクルが可能という点でも、幅広い方面から着目されています。メッツでは、このダイカストにより、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。今後も可能性豊かなダイカストの分野で、積極的に事業を広げていこうと考えています。 企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化を続けています。国際化、環境対策など、経営に関する新しい課題が次々と生まれ、また要求レベルも高まっています。こうした中で問われているのは、表面的な戦略やサービスではなく、企業としての「本質」なのではないでしょうか。メッツイズム、すなわちメッツの本質は、「誠意」と「熱意」です。創意工夫を凝らした製品開発により、マグネシウム・ダイカストなどの新しい技術を開拓。早い時期から海外展開を図り、国際化の波を先取りしてきました。ダイカスト製品は、地球環境と密接に関わる分野であり、今後とも「モノづくり」のあらゆる場面で一層の「誠意」と「熱意」が求められることになるでしょう。 創業から現在に至るまで、軽金属技術による自動車業界への貢献をはじめ、人々の生活を影で支えてきました。自動車業界が100年に一度の変革期と言われる中、これから先も「小さくてもキラッと光る企業」として、世界中のお客様に喜ばれ、従業員が誇りと自信を持てる企業であり続ける事が私たちが目指すビジョンです。小規模ながら早期に海外へ進出しグローバル供給網を構築するなどしてお客様のニーズに応てきた当社では中小企業らしいアットホームな雰囲気を残しながらも、2030年のBEVシェア獲得に向けて新たなお客様への価値創造や新技術の開発に挑むなど、これからの軽金属の未来に少数精鋭で挑戦しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.metts.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 652百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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