ソフト調達（ライセンス審査・契約交渉）【東京】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力して業務を推進いただきます。将来的には調達戦略立案や項目別マネジメントを担っていただくことも期待しています。

【職務内容】
■ デジタル領域を中心としたソフト調達を担当
・制御系ソフトウェア、AI関連サービス、クラウド利用契約の調達
・サブスクリプション型契約の条件交渉、管理
・SaaS/ライセンス契約の精査（利用範囲、責任範囲、セキュリティ条項等）
・技術部門との連携による要件整理
・デジタル投資に関するコスト最適化提案

■ ソフト調達を主軸としつつ、以下の従来型調達業務の一部を担当 （業務理解および全体のバランス勘案）
・プラント設備/機器/部材の見積取得/価格交渉
・サプライヤー選定、契約締結
・納期/品質/コスト管理

【魅力】
■将来の「調達」を創り出す遣り甲斐
日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。

■中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。

■穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。