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【神奈川/藤沢】グローバルERP導入プロジェクトPM/PMO(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40851057
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
精密・電子カンパニーのグローバルERP導入プロジェクトにおいて、PM/PMOとしてプロジェクト推進を担うポジションです。経営・業務・ITの橋渡し役として、グローバル標準業務プロセスの構築や業務改革を推進し、データドリブン経営の実現に貢献していただきます。

【業務内容】
・グローバルERP導入プロジェクトの企画・推進
・各種全社横断プロジェクトおよび個別プロジェクトのリード
・プロジェクトの進捗管理、コスト管理、課題管理
・経営層、業務部門、国内外IT部門との調整・折衝
・海外グループ会社へのERP展開支援
・ERP導入済み拠点に対する運用改善・保守対応
・業務標準化および業務改革施策の推進

※本部署はIT部門ではなく、経営・業務・ITをつなぐ業務改革推進組織です。

【募集背景】
精密・電子カンパニーでは、中長期経営計画「E-VISION2035」の実現に向けて、グローバル一体経営およびデータドリブン経営の推進を進めています。
現在は国内および一部海外グループ会社へのERP導入を完了し、さらなる海外拠点展開と導入後の改善活動を進めている状況です。今後の展開加速に向け、プロジェクトを牽引いただけるPM/PMO人材を募集しています。

【ポジションの魅力】
グローバル規模の業務改革に携われる
・SAPやSalesforce、TableauなどのDXソリューションを活用し、国内外のグループ会社を巻き込んだ大規模プロジェクトに参画できます。

経営に近い立場で活躍できる
・経営層と直接議論しながら、事業課題や経営課題の解決に向けた提言・推進を行うことができます。

システム導入に留まらない変革推進ができる
・単なるERP導入ではなく、業務プロセス改革や経営基盤強化に深く関与し、自らのアイデアを仕組みとして実現できる環境です。

グローバル人材として成長できる
・海外グループ会社との連携やプロジェクト推進を通じて、グローバルな視点とマネジメントスキルを身につけることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後はERP導入プロジェクトや業務改革プロジェクトの推進を担当いただきます。
将来的には以下のようなキャリア形成が可能です。
・PM/PMOとして大規模グローバルプロジェクトをリード
・ビジネスアナリストとして業務…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・中規模以上のプロジェクトにおけるチームリーダー、またはPM/PMOのご経験
※「自力で大規模PMをやったことがないが、次はチャレンジしたい」という方も歓迎します。
・業務部門やIT部門との調整・コミュニケーション能力
・英語への抵抗感がなく、キャッチアップしていく意欲があること

【歓迎要件】
・SAP等のERPの導入・保守・利用経験
・コンサルティングファームでのPM/PMO、または導入支援経験
・規模の大きな企業 (上場企業または会社法の大会社)での勤務経験
・海外子会社との異文化コミュニケーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1920年
資本金 80,751百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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