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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。
■現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。
【募集背景】欠員補充
【職務内容】
損益計算書（PL）における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。
・売上～売上総利益までの損益計算書（PL）の作成と解析
・関係部署との打ち合わせ（情報収集）
・業績見通しの作成や報告資料の作成 等
担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。
【魅力】
事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。
また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。
【組織構成】
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 業務部 業績管理課
課長 30代
メンバー 50代2名、20代1名 の計4名
部署ミッション：
1. 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える
2. 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する
3. 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する
【働き方】
・前年度の月平均残業時間：20時間
・在宅勤務も利用いただけます（出社頻度は月に4日程度で、月の大半は在宅勤務が可能）
・出張：ほぼ無し
【キャリアパスイメージ】
・入社～3年：業績管理担当
担当セグメントの予実管理、売上～売上総利益の分析、業績見通し作成 等
・3年～5年：業績管理の中核メンバー
担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決 等
・5年～10年：リーダー、管理職候補
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外に対し積極的なコミュニケーションを取ることができ、業務推進や課題解決を円滑に進めることができること ■事業管理、生産管理、管理会計の経験 【歓迎要件】 BIツール（PowerBI）を活用した業績分析・データ可視化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●プラント事業 液晶・半導体製造工場向け超純水製造装置、各種産業向け用水・排水処理装置、ダイオキシン除去システム等の水処理に関する装置・施設の製造・販売、運転管理、メンテナンス・サービスの提供 ●水処理薬品事業 ボイラ水系処理剤、冷却水系処理剤、製紙・石油精製等のプロセス水系処理剤、空調系水処理剤等の水処理薬品類および付帯機器の製造・販売、メンテナンス・サービスの提供 ●土壌・地下水浄化事業 汚染調査から浄化加速技術施工による浄化完了までの一括した汚染浄化システム・サービスの適用 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 13,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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