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正社員
採用背景
企業規模拡大に伴う法務部門の拡充、ケイパビリティ強化
配属先部署情報
法務コンプライアンスチーム
人員構成：グループ長１名、マネジャー１名、メンバー5名（派遣社員１名含む）
魅力・やりがい
企業法務全般について幅広く経験でき、法務のスペシャリストとして成長することができる環境です。
・ 幅広い法律分野、コンプライアンス対応について取り組むことができます
・ 責任あるポジションで、主体的に業務に取り組むことができます
・ 少数精鋭のメンバーと協力し、共に成長しながら働ける環境です
・ 外部研修等の機会を積極的に利用して、スキルアップを図ることができます
・ メンバーによるチャレンジを奨励しており、チャレンジについて評価を受けることができます
【業務詳細】
・コンプライアンス全般（教育を含む）
・内部通報制度運用
・会社法務
・契約審査
・契約管理
・信用調査
・下請法（偽装請負）
・輸出管理
・個人情報保護法
・知財（著作権、商標、特許、不正競争防止法）
・社内法律相談
・紛争対応
【案件例】
・ 新卒、中途入社者、各クラス向けのコンプライアンス研修の企画、実施
・ 各クラス向けの契約関連研修の企画、実施
・ クライアント向けシステム開発プロジェクトに関する委託契約の審査、契約管理
・ 外部ベンター向け発注業務に関する委託契約の審査、契約管理、下請法対応
・ 法律全般（コンプライアンスを含む）に関する相談対応
・ 内部通報制度に基づく通報受付、調査、是正対応
・ 取締役会、株主総会の運営
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 法務部門での業務経験 10年以上 ・ 小規模プロジェクトでのリーダー経験（例：法改正に伴う規程及び社内体制の整備 等） ・ 社内関係部門への提案、調整、合意形成の経験 【歓迎要件】 ・ 上記業務概要で示した業務分野での経験 ・ 英文契約書に対する契約審査の経験 ・ Microsoft Apps、法務系クラウドサービス（DocuSign等）、AIの使用経験 ・ 企業リスク管理（委託先管理、情報セキュリティ、BCP等）での実務経験、または興味、関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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