【ゼビオコーポレート株式会社】【郡山／プロジェクト推進リーダー】ゼビオG/年収～900万（正社員）

【このポジションの魅力】
ゼビオグループは全国約900拠点、従業員約10,000名規模の事業基盤を持ち、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」など全国でスポーツ・ライフスタイル事業を展開しています。
本ポジションでは、グループ全体のDX推進・業務改革プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして企画から実行まで一貫して携わっていただきます。

単なるPMOではなく、
・業務課題の発見
・業務改革の企画立案
・システム化構想
・要件定義
・ベンダーマネジメント
・プロジェクト推進
まで幅広く関与できることが特徴です。

また、郡山勤務・転勤なしでありながら、全国900拠点規模の業務改革プロジェクトを牽引できる希少なポジションです。

【業務内容】
ゼビオグループ全体のDX推進・業務改革プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして各部門を巻き込みながら推進いただきます。

【具体的には】
■業務改革・企画推進
・店舗・本部各部門へのヒアリング
・業務課題の可視化
・論点整理
・改善施策の立案
・業務フロー設計・標準化

■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画策定
・要件定義
・進捗管理
・課題管理
・リスク管理
・ステークホルダー調整
・会議ファシリテーション

■ベンダーマネジメント
・外部ベンダーとの折衝
・開発進行管理
・品質管理
・成果物レビュー

■システム改善・DX推進
・基幹システム刷新支援
・業務システム改善提案
・保守案件推進
・DX施策の企画・推進

【現在進行中のプロジェクト】
・全国約900拠点が利用する基幹システム刷新プロジェクト
・EC領域の業務改善・売上最大化プロジェクト
・全社業務フロー標準化プロジェクト
・グループ横断DX推進プロジェクト

【期待する役割】
プロジェクト推進リーダーとして、
・関係部門との合意形成
・プロジェクト成功に向けた推進
・課題抽出・改善提案
・プロジェクトメンバーへの働きかけ
を主体的に担っていただくことを期待しています。

【このポジションで得られる経験】
・900拠点規模の業務改革プロジェクト経験
・経営層・事業責任者との折衝経験
・DX推進経験
・PM/PMOスキル向上
・ITと業務を横断した課題解決力
・大規模組織の変革推進経験

★充実の福利厚生・制度★
・福…