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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、決算早期化、会計ガバナンス・管理会計の強化、グローバルでのM&A等に対応できる仲間を募り育成を行っています。
【業務内容】
・単体決算実務(90%)
月次、四半期、年次での決算財務諸表の作成、増減分析、会社法・金融商品取引法に関連する開示業務、及び監査法人対応等
・M&A等のプロジェクトにおける会計面からの検討、アドバイス等(10%)
【組織構成】
経理財務部 全体約80名
部長1名、室長6名うち経理室約15名 室長1名、室長補佐3名
※部平均40歳、募集対象チーム平均40歳
※男女比率 部全体7:3、募集対象チーム6:4
※新卒:経験者採用比率 部全体8:2、募集対象チーム8:2
【キャリア】
将来は、税務または財務の各専門部署、及び事業管理経理部署への異動も可能。さらには本人の特性、成長にあわせて、経営戦略、FP&A、監査等の関連部署のほか、国内外のグループ会社経理への異動も可能。
※国内・海外各拠点への転勤の可能性もあり(異動は会社の状況とご本人のご志向性を鑑み決定致します。)
【働き方】
〇残業:平均約30~40時間/月
〇出張:2~3回/年程度 (監査法人の随行、各プロジェクト、社内研修等。海外出張も可能)
〇在宅:可 ※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
【仕事上のやりがい、厳しさ】
これまでのスキルと経験を活かし、会社経営の中枢に関与できる充実感や達成感を得ることができます。同時に、正確性、迅速性とともに高度で難解な判断を求められる案件も多く、ご自身のキャリア形成に大きくつながります。
【本ポジションの魅力】
・新卒、キャリア採用のほか、関係会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識(税理士資格保有者、または税理士試験科目合格者含む)を有し、単体決算の実務経験(原価計算、固定資産、棚卸資産管理、決算財務諸表作成、監査対応等)を3年以上お持ちの方(メーカー経理、監査法人等でのご経験も含む) ・公認会計士保有者、または公認会計士資格合格者で、会計の専門知識を有する方 ■チームでの業務や事業経理との協力が必要なため、協調性をもって円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・リーダー経験(チームリードをサポートできるスキル、ご経験があれば尚可) ・原則不問も、TOEIC500点~600点以上がより望ましい <求める人物像> ・協調性があり周囲とコミュニケーションが取れる方 ・課題を発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方 ・環境変化に適応し、継続的に学習する意欲を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス・多結晶シリコン等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●セメント生コンクリートの製造・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル など 非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な超硬工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな""マテリアル""を創造するために、挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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