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正社員
■募集要項
役員秘書兼総務担当者を募集します。
■部署
役員秘書兼総務
役員秘書としては、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、また総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。
※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています（時期や状況に応じて柔軟に対応）
秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、⼊社後のフォロー体制もしっかりと整っています。
【業務詳細】
＜秘書＞
■役員のスケジュール調整
■郵便物管理
■⾞両管理（社⻑⾞）
■主要会議準備
■来客対応
■個別指⽰対応
＜総務＞
■電話対応（代表電話の受電含む）
■来客対応
■請求処理、⽀払い処理（事務所などの賃料、物品購⼊、ガソリン代やＥＴＣ利⽤料、郵便代など）
■データ⼊⼒やデータ集計
■郵便物などの発送、宅配物の受取等
■事務処理全般
■外出（郵便局、税務署への来訪など）
【配属先】
■総務部 総務課6名（総務課⻑：1名、役員秘書：1名、総務担当：4名）※2024/7/26時点
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■エリア 【関東以北】池袋 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 屋内全⾯禁煙 ※勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 420~500万円 ⽉収25万円以上 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 ■昇給：年1回（7⽉） ■賞与：年2回（7⽉・12⽉） 【年収例】 ■課⻑：759万円（⽉給44万円 各種⼿当含む＋賞与） ■担当課⻑：644万円（⽉給38万円 各種⼿当含む＋賞与） ■係⻑：583万円（⽉給32万円 各種⼿当含む＋賞与） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険） 【待遇・福利厚⽣】 ■通勤⼿当 ■残業⼿当 ■退職⾦制度 ■家族⼿当：配偶者…10000円、⼦1⼈につき…5000円 ■住居⼿当：賃貸借で⾃契約・世帯主の場合、15000円 ■資格⼿当（建築⼠1級…30000円・2級…20000円、⽇商簿記1級…20000円・2級…10000円、宅 地建物取引⼠…20000円、衛⽣管理者1種…8000円、社労⼠…30000円、⾏政書⼠…20000円 等） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■提携施設割引制度 ※試用期間：6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無） |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:0 ＜休⽇休暇＞ 年間休⽇⽇数：121⽇ ／ 完全週休⼆⽇(⼟⽇) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休⼆⽇制（⽇曜+他１⽇※主に⼟曜） ■定休115⽇+計画年休6⽇間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（⼊社半年経過後10⽇〜最⾼20⽇ ） ※基本的に休⽇出勤を禁⽌しております。 |
| 応募資格 | 必須条件 ■秘書としての実務経験1年以上 歓迎条件 ▼総務業務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム上場グループである飯⽥グループホールディングスの中核企業として、分譲住宅事業を中⼼に全国で事業展開を⾏っています。⾼品質で⼿の届きやすい住宅を提供することで、⽇本の住まいづくりに広く貢献してきました。 最⼤の特徴は、⽤地仕⼊れから企画・施⼯・販売までを⼀貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両⽴しながら、安定した供給と事業成⻑を実現しています。 また、未経験からでも着実に成⻑できる教育体制と、成果を正当に評価する仕組みが整っており、若⼿のうちから裁量を持って活躍できる環境です。実際に20代で責任あるポジションを担う社員も多く、主体的にキャリアを築くことが可能です。 安定した経営基盤と挑戦機会の両⽴により、「安⼼して⻑く働きながら、⾃⾝の市場価値も⾼めたい」⽅に最適な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年2⽉13⽇ |
| 資本金 | 3,298,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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