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【株式会社アグレックス◆TISインテックグループ】【新宿・初台駅直結】ITアカウント営業◆リード/大手保険会社グループ向け◆TISインテックグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アグレックス◆TISインテックグループ 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40853365
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【新宿・初台駅直結】ITアカウント営業◆リード/大手保険会社グループ向け◆TISインテックグループ


◆リモート可/3500案件以上の実績/実働7.5H/残業20H◆

■業務内容
アカウントリーダーとして、大手保険会社に対し、アカウント戦略の策定から提案活動までを推進・リードしていただきます。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。

【顧客イメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・平均担当顧客数の目安は2~5社(規模や難易度によって変動あり)

【詳細業務】
・アカウント戦略・営業計画の策定
・顧客課題の発掘と案件創出
・社内外の関係者を巻き込んだ提案推進
・営業活動の計数・進捗管理
・チームおよび部門運営への参画

【取り扱いプロダクト(例)】
・コンサルティングサービス(業務プロセスの改善に向けた可視化・分析や、システム導入・運用の伴走支援)
・BPOサービス
・各種マスター・ツール(顧客情報管理やデータ利活用)
・システム開発・導入支援

■ポジションの魅力
・大手アカウントを担当
個別案件の提案だけではなく、グループ全体を見据えたアカウント戦略を描き、複数企業・複数部門への取引拡大を推進できます。
・商材の枠にとらわれず、提案を設計できる
BPM、CX、データテクノロジー、コンサルティング、BPO、ITなど、幅広い領域を組み合わせることができます。自社の既存サービスだけで解決策を考えるのではなく、SaaS企業、ソフトウェアベンダー、AI関連企業などとも協業し、顧客にとって最適な提案を設計できます。
・営業リーダーから管理職を目指せる
リーダーとして営業の最前線で活動するとともに、管理職の補佐、部門運営、メンバー育成にも携わり、将来的な管理職登用を目指していただくポジションです。

■配属組織:BPM営業第1部
社員12名(20~30代:84%、中途入社83%)が在籍

■働き方
・リモート可
・時差出勤可
・残業20h/月程度
・女性も働きやすい先進的企業:厚生労働大臣より、女性活躍推進法の優良企業認定マーク「えるぼし」の最高位を取得

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■テレワーク制度、スライドワーク制度あり
テレワークをメインにする社員・出社をメインにする社員と個々の勤務形態は様々です。自身のパフォーマンスを最大限に発揮できるスタイルで勤務いただけます。

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円

<月給>
330,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、能力、前職給与を考慮の上、決定
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※例年5カ月前後
・その他出張手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/子5,000円
住宅手当:15,000円~18,000/月
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、管理職研修、OJTトレーナー研修他)
・自己啓発支援制度(企業経理基礎講座・損害保険基礎講座・法律知識基礎講座・情報処理試験対策講座他)

<その他補足>
各種社会保険、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(※初年度の付与日数は入社月により異なります)、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔)、永年功労休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT企業(SIer、BPO、SaaS企業、他)での法人営業経験 または IT領域のプリセールス経験(目安3年以上)
・提案書の作成経験
・Word、Excel、PowerPointなど、Microsoft Officeの基本操作

■歓迎条件
・金融業界向けの営業・提案経験
・保険業界または保険会社グループを担当した経験
・特定の大手顧客に対し、中長期で関係を構築したアカウント営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
所在地 〒163-1438
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル38F
事業内容 ■概要:
アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。
業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。
■詳細:
(1)ソフトウェアソリューション(SS):データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。 
(2)システムインテグレーション(SI):対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO):お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。
■採用と育成:
60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。
■社風:
過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。
■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
代表者 -
URL http://www.agrex.co.jp/
設立 年1965年9月
資本金 1,292百万円
売上 44,056百万円
従業員数 3,044名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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