【アクロストランスポート株式会社】【川崎】物流センター運営・倉庫管理主任◆大手センコーGで安定性◎／土日祝休・夜勤無・年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【川崎】物流センター運営・倉庫管理主任◆大手センコーGで安定性◎／土日祝休・夜勤無・年間休日120日


【物流業界大手グループの安定基盤／川崎で物流拠点をマネジメント／土日祝休み・夜勤なし・年間休日120日で働きやすい環境】

■業務概要
当社の川崎物流センターにて、倉庫管理アシスタントマネージャーとして物流拠点の運営管理全般をお任せします。有名アパレルブランドを中心とした商品の入出荷・在庫管理や、現場スタッフのマネジメント、クライアント企業との折衝・改善提案、コスト管理など、物流オペレーションの最適化に幅広く携わります。

■業務詳細
・倉庫業務（入荷・出荷・在庫管理等）の進捗管理
・パート、アルバイトスタッフへの作業指示、教育やフォロー
・シフト作成や勤怠管理
・作業品質、生産性向上に向けた改善活動
・クライアントとの打ち合わせや各種調整
・安全管理・品質管理・業績管理（ＫＰＩ管理）


■扱うサービス
アパレル物流を中心に、保管・荷役・流通加工・EC対応・輸配送まで一括提供。ギフトラッピングや店舗備品の販売も展開。

■組織構成
社員9名（うち、女性3名）、パートアルバイトさん総勢30名です。業務ごとにチームを構成しており、1チーム3～5名で構成されています。チームは少数精鋭体制ですので、日常的な業務指導や報連相も円滑に対応できます。雰囲気がとても良いのが特徴で、離職率も低く、わきあいあいと活発なコミュニケーションがある協力的な環境です。

■想定されるキャリアパス
主任として経験を積み、将来的には物流センター全体をマネジメントするポジションへのステップアップも可能です。

■魅力点：
◎通常の入荷・保管・出荷業務以外に、アパレル物流に特化した機能（QC、検品、加工、リペアまで）を保有し、一気通貫型のサービスを提供できる専門性の高い物流センターです。
◎「人材を育てる文化」が根付いている部署であることが特徴です。直属の上司だけでなく、周囲のメンバーも積極的にサポートする職場風土です。人材育成に自信のある部署ですから、「まずやってみよう」「一緒に考えよう」と周囲があなたの成長をサポートしていきます。
◎改善した内容が現場に定着し、⽣産性や品質の向上につながることや、主任としてチーム全体の成果を生み出せることなど、やりがいを感じられる職種です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】