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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【愛知/小牧※夜勤なし】射出成形ライン管理者候補◇年収400~500万/年休120日/残業少/転勤無
◆◇年収400~500万/転勤なし/夜勤なし/射出成形ライン管理候補/実務経験者優遇/IoT導入で見える化/資格支援・福利厚生充実◇◆
■この求人の要約
射出成形ラインの管理業務と製造業務全般をお任せします。年収400~500万、夜勤なし・転勤なし、IoTで稼働見える化を進める安定企業での管理者候補求人です。
■募集背景
生産体制強化とライン管理の高度化に伴い、経験者を管理者候補として増員します。
■職務詳細:
・成形ライン全体の稼働状況・生産数・不良数の管理を担当
・材料準備、成形条件設定、試し打ちによる品質確認作業
・設備・金型の初期不具合対応と関係部署へのエスカレーション
・作業者への指示出しやフォロー、日報入力・翌日の段取り確認
・IoTデータを活用した稼働改善・報告
◎入社後は成形機の運転確認など基礎業務から担当し、段階的にライン管理や人員指導を任せます
■ゆくゆくお任せする業務:
ライン全体の生産計画立案、品質改善プロジェクトのリード、後輩育成、IoTデータを使った設備改善提案など。
■組織体制:
小牧工場の生産現場は、成形担当、設備保全部門、段取り担当が連携するチーム体制です。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい職場です。管理者候補として中核で活躍できる環境です(転勤なし)。
■企業の特徴/魅力:
年収400~500万円の高待遇、夜勤なしで生活リズムが安定、転勤なしで地域に根ざして働けます。
・IoTによる稼働見える化で効率化を推進
・髪色・ネイル自由など個性を尊重する職場
・SDGs取組みで環境負荷低減に注力
・資格支援や安定した受注基盤で長期キャリアが築けます!
・SDGsへの達成に向けて環境への負荷の低減に取り組んでいます!
【スケジュール(参考)】
08:30 朝礼・当日の生産予定確認
09:00 成形機の稼働状況確認
09:30 材料の準備・補充状況の確認
10:30 製品の仕上がり確認・品質チェック
12:00 昼食
13:00 午後の生産状況確認
14:00 作業者への声かけ・現場フォロー
15:30 生産数や不良数の確認
16:30 翌日の生産準備・段取り確認
17:00 作業記録・日報入力
17:30 退社
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/大山寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15000円まで支給 家族手当:配偶者12000円、子ども1人につき1500円/月 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり ・成形技能士1級2級3級 ・危険物取扱主任者 ・有機溶剤作業主任者 <その他補足> 出張手当、役職手当、職能手当、資格手当別途支給 家賃手当 (月上限2万 条件あり) マイカー通勤OK(駐車場完備) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:基本土日休み(工場カレンダーに準ずる。) ※1年に2回の土曜日出社有り。 休暇:GW、夏季、年末年始休暇あり(各10日程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プラスチック成形に関わる業務経験をお持ちの方 ・ライン管理のご経験をお持ちの方(生産技術・生産管理・品質管理など※業界経験不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栄和産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0061 愛知県小牧市藤島町向江15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気機械器具の製造・プラスチック樹脂成型メーカー ■事業詳細: FA機器、ビルシステム機器、住宅用システム部材、自動車部品などのプラスチック製品の成型や二次加工、組み立てを行っています。 ■ビジョン: 1963年より前身の千栄工業有限会社でプラスチック成型事業を始め、栄和産業を設立、信菱電機と共にグループ化し、グループとして、「企画・設計から部材調達、製造、完成品までの一貫した生産体制」を特徴にしております。 『より優れた製品、品質、環境』をテーマに顧客の要求に応えるとともに循環型企業を目指します。 ■スローガン: 『挑戦と変革』 1.市場の変化を先取りし創意工夫により価値を創造する。 2.人財の育成を図り、自らの変革により新しい企業風土を醸成する。 3.継続的な改善により現場重視・連携重視の経営を目指す。 4.生産活動において倫理遵法及び当社が同意するその他の要求事項を遵守する。 ■組織風土: 社員のお一人お一人が自分の職務に誇りを持ち、担当業務のみでなく、自ら幅広い業務に挑んで、互いにフォローをしている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://awag.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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