【株式会社ユーラスエナジーホールディングス】【東京／リモートワーク可能】海外事業開発担当者（アジア）◆豊田通商グループの再エネ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【東京／リモートワーク可能】海外事業開発担当者（アジア）◆豊田通商グループの再エネ企業


【英語力を活かせる／国内トップクラスの風力発電事業者】

■募集要項
日本のみならず、欧米、アジア大洋州、アフリカで風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラス。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。

■職務内容
アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。

■具体的な仕事内容
アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
1）新規サイト（候補地）の発掘・確保と案件の精査（評価・分析）
2）各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
3）新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結）
4）個別プロジェクトの必要資金の確保
5）個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
6）操業案件の総括管理・運営
7）関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析

■本ポジションの魅力
再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところにやりがいと達成感があります。

■配属先情報
・部長（40代男性）
・マネージャー2名（40代男性2名）
・総合職14名（50代女性1名、40代男性2名、30代男性4名・女性3名、20代男性3名・女性1名）
・業務職2名
計19名

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】