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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【大阪市・転勤無】小売店舗等のファシリティマネジメント担当◆休120（土日祝)／残業月１５ｈ程
★マンション管理やプロパティマネジメント経験者大歓迎★
＼総社員数8000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
■配属予定部門
FM部（ファシリティマネジメント）
当社におけるファシリティマネジメントとは、
多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の
建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、
不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。
■職務内容：
当社のファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
・施設維持管理全般
建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
・現場管理・調整
定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
・管理状況の報告
各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。
・機能維持・改善提案
建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行
・総合的な管理戦略の推進
自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案
・コンプライアンス遵守
施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
＼働き方がとにかく魅力的！／
＊100%フレックス制
＊転勤・出張・夜勤無し
＊年休120日（土日祝）
＊残業月15ｈ程
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■期間中条件等の変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転居を伴う転勤なし。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時想定年収：賞与年2回、残業15h分含む ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき全額支給 社会保険：■社会保険完備 ■介護保険（40歳以上） ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■公的資格取得報奨金制度 ■資格補助： ・宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児、介護休職制度 ■育児、介護時短制度 ■出生時育児休職 ■健康保険組合提携施設 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度（勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇） ■社内表彰制度 ■社内懸賞論文制度 ■社用スマホ貸与 ■1人1台PC付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日（2025年4月より適用） ■有給休暇：入社当日に最大10日付与 ※入社月により付与日数が異なります ※勤続年数に応じて毎年付与日数が増加（最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィスビル、商業施設、マンションなどの何かしらの管理業務の経験のある方 ・大手全国チェーンでの店長・エリアマネージャー・SV等の経験のある方 ■歓迎： ・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル |
| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 ■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■ 総合警備保障業務 ■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ■ ファシリティマネジメント 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に！ 急成長中のザイマックス関西の更なる拡大に向け、各種ポジションの募集を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,500百万円 |
| 従業員数 | 894名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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