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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【神田】未経験歓迎!電話事務◆電話での問い合わせ対応・工事手配◆年休125日/服装自由/早期昇格可
~日本マクドナルド・小田急百貨店など大手企業と取引/急成長中の店舗DXサービス「Qナビ」/未経験入社100%/年間休日125日/転勤なし~
飲食店や小売店の設備トラブル対応を支えるカスタマーサポート職を募集します。店舗からの問い合わせを受け、協力会社への手配や進捗管理を行いながら、スムーズな店舗運営を支えるポジションです。
■業務内容
・店舗からの問い合わせ対応
・工事会社や協力業者への修理、メンテナンス手配
・進捗確認および完了報告
・請求書、報告書などの事務作業
・社内営業担当や管理部門との連携
■業務の特長
1日10~20件程度の問い合わせ対応が中心です。修理や設備不具合の相談が多く、感情的なクレーム対応はほとんどありません。
■入社後について
現在活躍する正社員メンバーは全員未経験入社です。マニュアル完備に加え、専任社員によるOJTで業務を習得いただきます。独り立ち後はアルバイトスタッフ(5名程度)のマネジメントにも挑戦可能です。
■キャリアパス
年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを評価する風土です。実際に30代前後でマネジメントポジションへ登用された実績もあります。また、CSから営業職へのキャリアチェンジなど、本人の希望と適性を踏まえた柔軟なキャリア形成も可能です。
■働き方の魅力
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・希望休は月2日程度提出可能
・GW、年末年始は2連休以上取得可能
・土日と組み合わせた3連休以上の休暇取得可能
※土日のお休みの負担軽減を減らすための増員採用でもあります。
■会社について
店舗設備メンテナンス事業とDX事業を展開し、全国7万店舗超の運用基盤を持つ成長企業です。売上高は直近3年間で大きく成長しており、今後は上場も視野に事業拡大を進めています。
設備トラブル受付という安定需要のある業務でありながら、店舗DXサービスの拡大フェーズにも携われる点が魅力です。評価制度も明確で、年齢や社歴に関係なく早期昇格が可能。ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリア形成したい方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制、賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~285,714円 <月給> 240,000円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 半期ごとに評価制度あり。継続雇用制度、退職金制度、各種社会保険完備。 <その他補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(3月・9月 ※昨年度実績:基本給2ヶ月分) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家賃手当(規定あり) ■役職手当 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、連続休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・当社の業務に興味があり、土日どちらかの勤務が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F |
| 事業内容 | テクノロジーで拓く、リアルの新常識をいま 当社は、飲食店や小売店など、底堅い強靭な需要に支えられたリアルの場を革新すべく、「QナビORDER」を中心に事業を展開しております。スタッフの業務負担を軽減し、本来の接客やサービス提供を最優先できる環境づくりこそが、未来の店舗運営の基盤になると確信しています。 従来は故障発生後の駆けつけ対応がメンテナンス領域の主流でしたが、最近大手チェーン企業では「それだけが最善なのか」という疑問が高まっています。当社も同様の問題意識を抱き、故障発生前も含めた新たな価値提供を模索しています。AIやデータを活用した事前予測や効率的な管理の実現を視野に入れ、「QナビORDER」による電話・FAXに依存しないリアルタイム情報共有を基盤とし、故障予測モデルや店舗運営データの強化を図りながら、より戦略的な店舗マネジメントへの進化を目指してまいります。 店舗運営者から現場スタッフまでをシームレスにつなぎ、予実管理や衛生対策まで包括的に支援することで、人手不足や高齢化といった社会的課題にも対応しながら、業界全体の生産性向上に貢献していく所存です。 次世代のリアル市場をともに切り拓く存在として、どうぞご期待ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.globar.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,312百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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