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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
SEOグロースマーケター<業界屈指の規模・ナイトレジャー系求人サイト>大規模DB型サイト/WLB◎
業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にて、SEOの実務経験を活かしながら、より大規模なDB型サイトのグロースに挑戦したい方を募集しています。
「GA4での分析経験を活かしてステップアップしたい」という方から、「自ら裁量をもってチームを引っ張り、CVR向上の為にクライアントへ提案を行って課題を解決したい」という層の方まで幅広く歓迎します。
担当いただくサイトは、多くのユーザーに利用されている大規模メディア。既存施策を運用するだけではなく、アクセスデータやユーザーの行動を分析しながら課題を発見し、チームメンバーと協力して改善施策を考え、実行していただきます。
入社後は、チームメンバーとのコミュニケーションを中心に担当業務を進めていただき、経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。
【具体的な仕事内容】
・Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析
・SEO施策の企画・立案・実行
・検索流入やユーザー行動等のデータ分析
・サイト内の課題発見および改善施策の提案
・UI/UXやCVR改善に向けた企画・提案
・チームメンバーや関係部署との連携
・クライアントの要望を踏まえた課題整理・改善提案
・担当サイトの継続的なグロース施策の推進
【ツール】
Googleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など
※有料ツールも会社として積極的に取り入れています。
【仕事の魅力】
~大規模DB型サイトを、チームで育てていく面白さ~
担当するのは、業界トップクラスの規模を誇るナイトレジャー系求人サイトです。多くのユーザーが利用する大規模サイトだからこそ、日々のデータから課題を見つけ、改善施策を実行することで、サイト全体の成果に影響を与えられる面白さがあります。
また、一人ですべてを抱えるのではなく、チームメンバーと意見を出し合いながら課題解決に取り組むスタイルのため、自身の知識や経験を活かしながら、より幅広いWebマーケティングスキルを身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 ・東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 ・京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,200円~454,400円 固定残業手当/月:40,000円~70,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,200円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月3万円 家族手当:18歳までの扶養する子に月5,000円 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度(内定者も対象) ■Udemy受講 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断(法定以上) ■産業医来社(元システムエンジニア) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで) ■お誕生日祝い(ギフト券) ■服装、髪型自由 ■社内イベント(社員旅行など/任意参加) ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ(社内コンビニ) ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション(各種優待サービス) ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・WebマーケティングまたはSEOに関する実務経験1年以上 ・SEOに関する基本的な知識・実務経験 ・Webサイトの数値を確認し、課題や改善点を考えた経験 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとりつつ協力しながら業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を 年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気 社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。 またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォロー その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://core-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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