正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化!/プロダクトの戦略立案にも携われる
美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み(SPA構想)を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。
■業務詳細
新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。
例)企業の選考確認を架電+メールから、自動配信メール&プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。
1. SPA構想の推進
- 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。
- 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。
2. マーケット開拓
- 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。
- ベンチャーならではのスピード感で取り組む。
3. プロダクトマーケティング
- 応募後のKPI(面接設定数など)を追い、最適化。
- UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。
4. システム化と業務効率化
- 手動業務をシステム化し、効率化を推進。
- 例: 企業の選考確認を自動配信メール&プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。
5. データ分析と実態把握
- 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。
- 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。
6. 教育・育成・キャリア支援
- 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。
- 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。
7. 戦略立案と実行
- 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。
- マーケティング戦略で新たな価値を創出。
■採用背景
新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか?
■組織風土
顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考にて契約社員の可能性あり期間:2年【契約の更新:有(本人希望にて)、更新上限:無】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~381,300円 固定残業手当/月:68,000円~118,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心になります。 <その他補足> ■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給) ■役職手当 ■時短社員制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ■社員の健康を応援する福利厚生充実(社内ヨガ、社内マッサージ等) ■社内図書館「Book Garden」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 WEB・アプリ・システムいずれかの開発・改善ディレクション経験2年以上 ベンチャーでの働き方に抵抗感の無い方 経験例) ・WEB事業、WEBサービスのWEBマーケター経験 ・自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWEBマーケの実務経験者 (例:オンラインスクール、リアル店舗、イベントやセミナーへのWeb集客系) ・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・求人メディア事業 ・キャリアデザイン事業 ・CSV推進プロジェクト ◆リジョブのソーシャルビジネス リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。 それが、私たちの使命です。 そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます! 以下具体的な事業やPJTになります。 【1】求人メディア事業 ~雇用支援~ ★リジョブ:美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。 ★リジョブケア:高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。 【2】キャリアデザイン事業 ~活躍&育成支援~ ★Moreリジョブ:業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。 ★リジョブアワード:“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。 ★Bizリジョブ:法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。 ★リジョブ奨学金:業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。 【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ~社会的価値創出~ ★咲くらプロジェクト:フィリピンの若者への技術教育・就業支援。 ★外国人材協働プロジェクト:海外の人材が日本で活躍できる環境づくり(現在一時停止中)。 ★地方創生プロジェクト:神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。 ★TSUBOMIプロジェクト:遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rejob.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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