正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【千葉】設計・施工監理◇ホテル・商業施設・工場などの大型改修◇フルフレックス◇転勤なし
■業務内容:
ホテル・旅館・公共施設・商業施設・倉庫・オフィスビル・工場など、大型非住居施設における建築設計・積算・施工監理/管理をお任せします。
当社が手掛けるのは、5,000万円~数億円規模の大型改修・リノベーション案件が中心です。
設計、積算、協力会社との調整、現場確認まで一貫して関わっていただきます。
<主な業務内容>
■建築設計
施主や関係者の要望をもとに、法規・構造・施工性を考慮した設計を行い、施工可能な図面へ落とし込みます。
■実施設計
壁厚、補強、配管ルート、納まり、仕上げ、建具など、施工に必要な詳細図面を作成します。
施工性やコストも踏まえた設計が求められます。
■積算・見積作成
図面や仕様をもとに、数量拾い、原価算出、見積作成を行います。
必要に応じて、予算に合わせた仕様調整や代替案の検討も行います。
■施工管理・施工監理
協力会社の手配・調整、工程・品質・安全面の確認、現場で発生する課題への対応を行います。また、設計図面や仕様どおりに施工が進んでいるかを確認し、必要に応じて調整します。
「施工管理」と「施工監理」の両面から、プロジェクトを完成まで導きます。
■法規対応・関係者調整
建築基準法や条例の確認、確認申請に関わる対応、施主・協力会社・社内関係者との調整を行います。
【担当する案件】
全国の大型非住居施設を担当します。
案件規模は5,000万円~数億円が中心です。
非住居施設や大型改修工事で、設計・積算・施工監理・施工管理のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を想定しています。
■ポジションの魅力:
・設計だけでなく、積算や現場管理まで案件全体に関われることが特徴です。
自分が設計した内容が、現場で形になっていくところまで見届けられます。
・フルフレックス制で勤務時間は自由に設定可能。
・年間休日数や給与条件の見直しを積極的に進めており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。一部リモートワークの導入や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境の整備にも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★千葉営業所 住所:千葉県船橋市前原西2丁目32-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~505,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:111,000円~192,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■社内イベント(家族での参加可能) ■部活制度 ■社員旅行(会社全額負担) ■毎月お米支給(社長の実家産) ■社員割引あり(グループ会社のグランピング場の施設使用料50%OFF) ■出産祝い金(1人目2万円)※勤続1年以上 ■結婚記念日祝い金 ■受動喫煙対策(社内禁煙) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・週休2日制(※日曜固定+自由休2日/月) ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・結婚記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計の実務経験 ・積算または見積作成の経験 ・施工管理/施工監理の経験 ・全国出張が可能な方 ・ 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・ホテル、旅館、商業施設、公共施設、倉庫、オフィスビル、工場などの非住居案件に携わった経験 ・大型改修工事、リノベーション工事の経験 ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 ・建築積算士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビルドプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩4-44-16 |
| 事業内容 | 当社は、建築の分野でお客様の心に寄り添い長く愛され、長く存在する建物をひとつひとつ丁寧に作っていきたいと考えています。 マンションリノベーションは年間80~100室の施工実績があります。大手不動産業者様、建設会社様、民間のお客様より様々なリノベーション工事の依頼を受け完全な間取り変更から軽微な工事まで対応しております。 賃貸マンションアパートを中心に月間130室の施工実績があります。不動産会社管理会社様、不動産オーナー様を中心にクリーニング、クロス、CFの張替えなど様々な工事に対応しております。弊社の特徴として不動産のルールを理解した上でお見積や費用の持分などを考慮した形で施工が可能な事です。賃貸経営に少しでも役に立てるように、細かいご提案をしながら対応させて頂きます。 年間実績 飲食店10件 物販業5件 その他工場倉庫5件の施工実績があります。設計事務所様、店舗オーナー様、事業所様などから厨房の改装、店舗内の照明変更、間仕切りの変更や全リニューアルまで様々な工事に対応しております。工場や倉庫の外装や特殊設備の更新なども専門のスタッフが豊富な知識で対応しております。 ■事業内容: ・マンションのリノベーション工事 一式 ・民間戸建住宅の室内のリフォーム(壁紙の張替え、フローリングの張替え、CF張替え) ・民間賃貸住宅の室内リフォーム(壁紙張替え、クリーニング、水廻り小修繕) ・オフィスビルの室内改修工事(壁の造作、OAフロア施工、タイルカーペット施工) ・老人介護施設の室内改修工事(壁紙の張替え、床の強化クリーニング) ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務 ・商業店舗改修工事 新設工事 (飲食店、エステサロン、居酒屋) ・駐車場増設工事 (敷地内駐車場 増設工事 アスファルト敷き コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事 (壁紙張替え等) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.buildpro.jp/index.php |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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