【株式会社ダイアログ】インサイドセールス・マーケティング・導入支援を一貫して担う「フルスタックセールス」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


インサイドセールス・マーケティング・導入支援を一貫して担う「フルスタックセールス」


【決められた範囲の仕事」に、物足りなさを感じていませんか？】
「リードを獲るまでがインサイドセールス、受注後はカスタマーサクセスにお任せ。」
そんな「職種」の分断が、あなたの成長を「部分最適」に留めてはいませんか？
当社が求めているのはインサイドセールスの枠を軽々と飛び越え、マーケティング戦略から受注後のSaaS導入支援までを一気通貫で完結できる「フルスタックセールス」です。

【業務内容】
（1） 見込み顧客の育成（リード獲得まで）
・セミナー企画をはじめとしたリードを獲得して、セールスにつなぐ
・セミナー参加者、展示会来場者への継続的なフォローアップ。
・休眠顧客に対し、再アプローチを行い、検討度合いを引き上げる。
・フィールドセールスへのスムーズな案件トスアップと、受注確度向上のための商談フィードバックの実施。
（2）導入支援（受注後～導入まで）
・営業と連携し、受注内容や仕様書を基にお客様と導入にあたっての詳細を打ち合わせ（SaaS内の設定項目、導入スケジュール等）
・導入後はアフターフォローを担当する部署に引継ぎを行う。
（3）営業プロセスの型化と仕組みの構築（日常タスク）
・Salesforce等のCRMを活用した管理体制の構築。請求・契約関連業務の自動化やAIによる効率化を含めた、理想的な営業ワークフローの設計と運用。
・トークスクリプトやメールテンプレートなど営業ナレッジの標準化と高速なPDCA。

【獲得できるスキル】
■戦略的コンサルティング能力
┗単なる製品説明ではなく、顧客の経営課題を特定し、ITを活用した解決策を提示する「課題解決型」の提案力が身につきます。
■セールス・オペレーションスキル
┗Salesforce等のCRMを用いた管理体制の構築、データ分析に基づく営業プロセスの標準化など、組織の「仕組み」を設計・運用する能力が磨けます。
■多角的な課題解決スキル：
┗ITだけでなく現場の運用最適化、ビジネス戦略、デザイン思考など多岐にわたるフレームワークを用いて複雑な問題を整理する力がつきます。

【連携するチーム・組織等】
・営業：リードを獲得したら営業と連携＋営業が正式受注後、商談資料等を見ながら導入までの支援策を練る
・CX：導入後に情報共有し、引継ぐ。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】