【株式会社ウィルオブ・ワーク】【首都圏/未経験歓迎】製造業特化型の人材営業／プライム上場G／土日祝休／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【首都圏/未経験歓迎】製造業特化型の人材営業／プライム上場G／土日祝休／フレックス


◇◆未経験から人材業界の法人営業に挑戦／日本を代表する製造現場を支える／20代若手が多数活躍中・行動力重視の評価環境◆◇

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている事業部において、人材を探している企業への新規開拓営業を中心にお任せします。

■業務内容：
製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓営業を担当していただきます。(主に千葉～東京エリア）
テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。
コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。
訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。

■業務詳細：
・顧客アプローチ
インサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動
・商談、提案
顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案
・受注対応
クロージングから契約締結、社内関連部署との連携
・営業活動の分析、改善
受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案
・営業戦略の立案・推進
地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案

■魅力点
・営業対象は数千社規模に及び、機電系・自動車・金属など幅広い製造業界への提案機会があります。
単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。

・製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。
ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。

■職場の雰囲気：
当営業部は部長含め11名、20代～30代の社員が活躍しています。先輩は、困ったことがあれば気軽に相談でき、活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境です。

■評価制度：
◎頑張った分だけしっかり評価
昇給・賞与は年2回！成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。

変更の範囲：全職種

【チーム／組織構成】