正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【在宅可/二卒歓迎】ITソリューション営業★提案商材複数/複数業界担当◆残業15h◆スタンダード上場
~法人営業経験を活かして、安定基盤で成長力UP&キャリアアップ!~
●創業60年超えの東証スタンダード上場老舗企業/「高い技術力」と「顧客関係構築力」に強み
●航空、自動車、金融、公共等様々な業界顧客へのITソリューション営業をお任せ
●「残業月15h程/フレックス制/リモート可」でWLB実現
●平均勤続年数15.5/離職率3%/有給取得率70%台/創業以来60年以上連続黒字経営
■業務概要
当社の強みである「ワンストップサービス」を活かし、大小様々な顧客へ課題抽出から提案、受注、エンジニア部門(事業部)との連携、長期関係構築など様々な業務をお任せいたします。
※一人当たり10~30社をご担当いただきます。
■業務の流れ
◎反響及び展示会やイベント等での新規顧客開拓
◎顧客(クライアント)先におけるIT課題抽出
◎社内エンジニアチームとの提案プラン策定、プレゼンテーション
◎システム要件定義、設計から開発導入、運用保守
◎導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案 等
※飛び込みや新規架電営業などはございません。
■商材
独立系プライムSIとして長年培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、
様々な顧客課題に合わせ、「自社サービス(9種類)」や「システムインテグレーション」をご提案いただきます。
◎商材例:クラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP(メソブルMSP)」
◎商材URL: https://dx.nid.co.jp/services
▼取引先業界例
航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連など
※売上規模50億以上の大手企業も多いです。
■組織構成
└部門全体8名
└5名セールス/3名Webマーケティング
※セールス組織への配属となります。
■キャリア
徐々に後輩育成を含め、組織の成長を牽引するマネジメント(リーダー)を目指すことができます。
■評価制度
社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。
自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。
また、昨年度賞与実績は社員平均5ヶ月分となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,400円~389,450円 <月給> 289,400円~389,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇 ※有給休暇の付与は入社3か月後となります。 ※有給取得率:80% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 (IT業界未経験で、IT業界に挑戦したい法人営業経験のあられる方も歓迎いたします) その他下記のような方も大歓迎です! ・SES、人材派遣(IT系)営業からソリューションセールスへの転換を希望される方 ・これまでITエンジニアとして勤務し、今後はセールスとしてのキャリアへの転換を希望される方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6029 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F |
| 事業内容 | ■事業概要:エヌアイデイは、創立1967年の東証スタンダード上場の独立系システムインテグレータ企業です。「ヒューマンウェア」を企業理念とし、人々の生活の身近なシーンを支える幅広い領域で社会に貢献しています。 ■事業内容:〇システム開発事業=金融、情報・通信、公共・社会インフラ等の分野の顧客を対象に、組込みソフトウェア、通信ソフトウェア、金融ビジネスソフトウェアの設計/開発を幅広く提供しております。【ソーシャルデザイン事業部】【ITコミュニケーションデザイン事業部】【インシュアランスデジタルデザイン事業部】 〇システムマネジメント事業=運輸・通信、金融・保険、官公庁・団体等の分野の顧客を対象に、各種サーバー等のネットワークに関するシステム構築、セキュリティーサービス、システム保守・運用等のサービス全般を提供しております。【ICTデザイン事業部】 〇その他事業=スマートデバイス向けアプリケーションやパッケージを含めたプロダクト製品開発を提供しております。 ■特徴:NIDの強みは、確かな品質と技術力でお客さまに寄り添う伴走型ビジネススタイルで、お客さまのビジネスイノベーションを支援いたします。ITコンサルテ-ション、ソフトウェア開発、インフラ構築、運用・保守までシームレスなワンストップソリューションの提供が私たちの強みです。顧客志向と品質第一を徹底してきた結果、ロングタイムパートナーとして「NIDでもいい」ではなく「NIDがいい」という地位を確立しており、新規のお客様からも高い評価をいただいているのはもちろんのこと、取引企業の約7割が10年以上の長期取引となっております。 ■取引実績企業(順不同、敬称略)全日本空輸株式会社、SOMPOシステムズ株式会社、株式会社日立国際電気、横河電機株式会社、全国労働者共済生活協同組合連合会、森永乳業株式会社、三井ホーム株式会社、フクダ電子株式会社、富国生命保険相互会社、日販テクシード株式会社、アズビル株式会社、パナソニック株式会社、石油資源開発株式会社、KDDI株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社インフィニトラベルインフォメーション、株式会社AIRDO、美和ロック株式会社、三菱プレシジョン株式会社 ほか |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 653百万円 |
| 売上 | 24,968百万円 |
| 従業員数 | 1,758名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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