【三菱重工業株式会社】【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務◆先進材料や先進加工技術に携われる◆年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務◆先進材料や先進加工技術に携われる◆年間休日126日


◆◇金属、複合材などの材料系の知見をお持ちの方歓迎／材料評価・分析から製造工程へフィードバックを行う役割◆◇
■業務内容
航空機エンジン部品（燃焼器、タービンブレード、ディスク等）に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも含まれます。
・材料評価・分析
・製造プロセスへの技術的貢献
・新規評価技術の導入とDX推進

■期待する役割
＜製品の信頼性向上への直接的な貢献＞
航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。
＜根本原因分析とプロセス改善への関与＞
単なるデータ取得に留まらず、評価結果を基に「なぜその組織になったのか」という根本原因を究明し、製造プロセスの改善まで踏み込んで関与できます。先行開発品にも携わる機会があり、モノづくりの上流から本質的な課題解決に貢献できます。
＜新設組織の中核を担う機会＞
新しい組織であるため、評価体制や業務フローの構築といった、組織の基盤作りから主体的に参画することが可能です。一人ひとりの裁量が大きく、自身の経験を組織づくりに直接活かせます。

■研修体制
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。

■業務の魅力：
航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。

■働き方：
少人数のチームに所属し、担当製品・ファンクションなどで業務を分担しています。
OJT・社教育・業務標準類で仕事を習得いただき、チャレンジしたい業務も担当決めの際に考慮します。勤務は原則出勤となりますが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。

※三菱重工航空エンジン株式会社への在籍出向となります。
※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一となります。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】