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【公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ】【東京|B.LEAGUE】法務・コンプライアンス(制度・規約の設計・コンプライアンス施策立案等)【転職支援サービス求人】(正社員)

公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40868820
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【東京|B.LEAGUE】法務・コンプライアンス(制度・規約の設計・コンプライアンス施策立案等)


B.LEAGUEは、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。
それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは、既存業務の拡大を見据えて募集を行います。

■仕事内容:
B.LEAGUEは、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは、既存業務の拡大を見据えて募集を行います。

■具体的な業務内容(法務業務およびコンプライアンス業務)
・B.LEAGUEの制度設計、規約・規程の策定、整備
・B.LEAGUEにおけるコンプライアンス施策(研修、ガイドライン)の立案、施行
・B.LEAGUEにおける不祥事調査
・契約書(国内/国際領域)のドラフティング・レビュー
・事業プロジェクトの適法性、リスクチェック(景表法、独占禁止法、著作権法etc)
・関連法令、スポーツ法務関連の情報収集、社内展開
・外部弁護士事務所との連携、協業
・個人情報、情報セキュリティ業務
・商標管理
・Bクラブへの法務支援 等

■現チーム体制
法務・コンプライアンスグループ
・マネージャー1名(弁護士資格保持者)
・アシスタントマネージャー1名(ロースクール出身者)

■求める人物像:
・法的思考・分析力をお持ちの方
・ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・キャッチアップ力が高い方
・主体性を持って業務に取り組める方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,395,544円~4,527,408円
固定残業手当/月:81,811円~132,943円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
364,773円~510,227円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK
・育児中の時短勤務制度あり
・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日/祝日/年末年始休暇/出産・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/スポット休暇※有休とは別に所定休日5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業/事業会社における法務実務経験3年以上
・スポーツビジネスへの強い関心

■歓迎要件:
・英語スキル(英文作成能力、英語による会議、契約交渉能力)
・弁護士資格(日本または海外)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27
後楽鹿島ビル6F
事業内容 ■事業内容:
B.LEAGUE(Bリーグ)は、日本の男子プロバスケットボールリーグを統括・運営する公益社団法人です。リーグ戦やチャンピオンシップの開催、クラブライセンス制度の運営、審判・競技運営、スポンサーシップ開発、放映権や配信権の管理、ファンマーケティングなどを主な事業としています。

ビジネスモデルとしては、スポンサー収入、放映・配信権収入、ライセンシング収入、興行価値向上によるリーグ全体の収益拡大を図りながら、全国の加盟クラブの経営支援や競技価値向上を行っています。リーグそのものが収益を創出するだけでなく、各クラブが地域に根差したスポーツビジネスを展開できる環境整備を担っている点が特徴です。

■ビジョン:
2015年、日本バスケットボール界が抱えていたリーグ分裂問題を解決し、日本バスケットボール界の発展を加速させることを目的として設立されました。競技力向上だけでなく、バスケットボールを通じた地域創生や社会課題解決を推進し、「スポーツの力で日本を元気にする」ことを目指しています。
島田慎二チェアマンのもと、単なる競技リーグではなく「社会的価値を創出するスポーツプラットフォーム」として、クラブ・自治体・スポンサー・ファンを繋ぐ存在を志向しています。

■特徴(TOPICS):
・国内男子プロバスケットボールリーグとして圧倒的な知名度を保有
・近年のバスケットボール人気拡大、代表チームの国際大会活躍を背景に市場規模が急拡大
・全国のクラブが地域密着経営を推進しており、スポーツビジネスと地方創生を両立
・クラブライセンス制度を通じて健全な経営基盤の構築を推進
・デジタル活用やアリーナ構想など新しいスポーツエンターテインメントモデルを積極展開
・公益法人として競技普及と事業成長の双方を追求している点が特徴

■組織風土:
競技団体とプロスポーツビジネス企業の両面を持つ組織です。Jリーグやプロ野球など成熟したスポーツリーグをベンチマークとしながらも、成長市場であるバスケットボール業界の変革を牽引するカルチャーがあります。
代表者 -
URL https://www.bleague.jp/
設立 年2015年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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