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【株式会社ナカムラ】【大田区】マーチャンダイザー(MD)◆累計110万台突破の自社ブランド/新カテゴリー立ち上げに挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナカムラ 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869064
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【大田区】マーチャンダイザー(MD)◆累計110万台突破の自社ブランド/新カテゴリー立ち上げに挑戦


□■TVスタンド累計110万台突破の自社ブランド「EQUALS」◆次のヒット商品・新カテゴリーを生み出すMD募集/社長直下で商品企画から販売戦略まで担当■□

――「売れる商品を考える」だけではない。次の事業の柱を生み出すMDへ。

当社は、くらしの不都合を探索し続け、商品、コンテンツ、サービスを通じて、新しい当たり前に導き“いま”の最適解を提供する『インテリア・生活用品メーカー・総合卸・販売会社』です。
主力商品の自社テレビスタンド「EQUALS」は累計販売110万台を突破し、グッドデザイン賞も受賞。機能性とデザイン性を両立したブランドとして多くのお客様から支持を集めています。

■ミッション
当社は今、次の成長フェーズを迎えています。
テレビスタンドに続く“第三の柱”となる新カテゴリーの創出に向けて、商品企画・MD機能を強化していく方針です。
今回募集するのは、その中心となるマーチャンダイザー。
単なる商品企画ではなく、市場調査から商品開発、販売戦略まで一気通貫で携わりながら、新たなヒット商品を生み出していただきます。

■業務内容
・市場・顧客・競合分析をもとにした商品戦略の立案
・ブランドコンセプトに沿った商品企画・MD計画の策定
・商品開発プロジェクトの推進(OEMメーカー・デザイナーとの協働)
・商品ラインアップ・価格・販売計画の最適化
・販売データ・顧客データを活用した商品改善・次期企画への反映
・関係部門(開発・生産・B2B営業・EC・マーケティング)との連携による商品展開の推進

■ポジションの魅力
★「次の柱」をつくるフェーズに携われる

★社長直下の環境
現在社長自ら商品企画や販売企画にも携わっており、日常的に社長とディスカッションしながら進めるため、意思決定スピードが速く自分のアイデアを形にしやすい◎

★商品企画だけで終わらない
企画した商品を誰に、どのように届けるかまで考えるポジション。開発・生産・営業・EC・マーケティングと連携しながら、商品をヒットさせる醍醐味を味わえる

★国内だけでなく海外展開にも挑戦可能
今後は国内市場だけでなく海外市場の拡大も推進予定。海外メーカーやパートナー企業との協業、新たな販路開拓など、グローバルな商品づくりに関われる可能性も・・!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件には変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区東雪谷4-20-10
勤務地最寄駅:東急池上線/洗足池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,103,412円~6,341,627円
固定残業手当/月:116,382円~179,863円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円~708,331円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円上限
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり

<その他補足>
福利厚生保険(勤続満3年経過後)
社内購入割引制度
社内表彰制度
社食・ベンディングサービス充実
リラクゼーションスペース(マッサージソファ有)
服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~年間休日122日/残業月20H程度/転勤なし/週1回リモート/有給取得率80%以上/服装自由~

■必須条件
・マーチャンダイザー(MD)の実務経験
・市場分析や顧客ニーズを踏まえた商品企画・販売戦略の立案経験

■歓迎条件
・家具・インテリア・ライフスタイル業界出身者
・OEMメーカーとの商品開発ディレクション経験
・販売データや市場データを活用した分析・改善経験
・ブランド戦略や商品戦略の立案経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナカムラ
所在地 〒145-0065
東京都大田区東雪谷4-20-10
事業内容 ■企業概要:
更に拡大するeコマースを軸に、国内・海外のお客様の期待を超える新しい商品やサービスをWEB市場へ提供する企業として社会貢献することをビジョンに掲げます。
私たちは、ステイクホルダーの立場を尊重するとともに、社員が仕事を通じて社会的自己実現のできる会社作りを目指します。世界のどの地域においても最良のパートナーとして選ばれるグローバル企業を目指し進化する株式会社ナカムラにこれからもご期待ください。

■事業内容:
・商品の企画/開発/仕入れ/卸及び販売
・自社ブランドサイト「EQUALS (イコールズ )」運営
・法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business(イコールズ ビジネス )」運営
・EC事業者向け卸売サイト「MUST BUY (マストバイ )」 運営
・WEB小売サイト 「KURASHI NO KATACHI」他 運営

■事業の特徴:
【ナカムラの共通価値】
探求 創造 貢献
より良く心地よい会社と社会の実現のために我々が大切にする3つの価値です。

【ナカムラのMISSION】
くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける
くらしの不都合を探索し続け、感動商品・感動コンテンツ・感動サービスを通じて新しい当たり前に導く、“いま”の最適解を提供します。

【自社ブランド事業 EQUALS】
「ものを減らす、ものを創る。」をコンセプトに、商品の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で行う自社ブランド事業です。

【マーケティング事業】
「”ミカタ”を変えれば、世界が変わる。」をコンセプトに、生活者が抱える課題やニーズに寄り添い、創造的なアプローチを通じて、社会的価値を創出し、Well-being向上を目指す事業です。

【海外事業】
国内の実績をもとに、海外で自社ブランド事業EQUALSを展開しています。米国をはじめ世界各国ビジネスの領域を広げていきます。
代表者 -
URL http://www.nakamura-jpn.co.jp/
設立 年1977年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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