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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【水戸】IR担当（管理職）◆企業価値向上推進ポジション/ 東京証券取引所スタンダード市場上場
～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～
■仕事内容
東証スタンダード上場企業であるホリイフードサービスにて、IR業務を中心に企業価値向上を推進していただきます。
現在、IR業務は総務部の管掌範囲となっていますが、専任で推進できる体制が整っていないため、当社のIR機能強化を担う中核メンバーを募集します。
経営陣と密に連携しながら、株主・投資家との対話を通じて市場からの評価向上を実現し、将来的にはIR部門の確立を目指していただくポジションです。
＜まずお任せする業務＞
・決算説明資料、適時開示資料、IR資料の作成・改善
・投資家・株主からの問い合わせ対応
・機関投資家、個人投資家との面談・説明会の企画運営
・IR関連データの収集、分析、レポーティング
・経営陣との連携によるIRストーリーの構築
・総務部門メンバーとの協働による開示体制の整備
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・企業価値向上に向けたIR戦略の立案・実行
・株価目標達成に向けた施策立案および関係者マネジメント
・機関投資家とのリレーション強化、エンゲージメント推進
・資本市場との対話を通じた経営課題の抽出と提言
・投資家からの声を経営へフィードバックし、企業価値向上施策へ接続
■このポジションの魅力
（1） IR機能強化の立ち上げフェーズ
現在は総務部がIRを担っていますが、今後はIR機能の拡充・部門化を見据えています。中心メンバーとして組織づくりに携わることができます。
（2） 経営に近い立場で企業価値向上を推進
経営陣と直接連携しながら、投資家との対話や市場評価向上に取り組むことができます。
（3） IRを主軸にキャリア形成が可能
総務業務への理解は歓迎しますが、入社時点ですべてに精通している必要はありません。IR領域の専門性を活かしながら活躍いただける環境です。
（4） 株価向上をミッションとする戦略的ポジション
決算開示だけではなく、企業価値向上・株価向上に向けた戦略立案から実行まで、一気通貫で関与できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸4F 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 水戸オフィスでの業務が前提となりますが、勤務地に関してご相談がある場合は面接内でお申し出ください ※リモートワーク相談可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～750,000円 ＜月給＞ 583,333円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※上記は管理職（課長）の際の給与内容です。（半年期限のチャレンジ採用） ※入社より6か月以内に課長の基準に満たさない場合は給与改定の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 家族手当：一般職の方のみ支給あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日・休暇：カレンダー通りの休日（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IRの経験をお持ちの方 ・株価目標達成に向けて戦略立案と関係者リード経験 ■歓迎条件： ・総務部門でのマネジメント経験（少人数でも可） ・株主総会や取締役会などの運営の経験がある方 ・IR活動及び人事戦略の企画立案、実行の経験がある方 ・規程の新規策定や、全社的なプロジェクトを牽引した経験 ・変化を楽しみ、柔軟に自走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホリイフードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸4F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1983年創業以来「居酒屋 村さ来」のフランチャイジーとして、良質の商品を安定価格で供給できるチェーンストアを運営してきました。 フランチャイジーとしてとしての店舗運営で得たノウハウを活かし、オリジナル業態の開発についても積極的に取り組んできました。 現在は、完全個室型和風ダイニング「隠れ菴 忍家」を中心に関東・東北地区に飲食店を８０店舗以上出店しています。今後も首都圏を中心にエリア拡大を進めていく予定です。 ■会社の特徴 「それでお客様は満足か！」をスローガンに、食を通じて地域社会へ貢献できるお店づくりに取り組んでいます。入社後には段階に応じた研修プログラムも用意しています。 一、 スタッフ全員が目標を共有化し夢を実現します。 一、 自分の仕事に責任を持ち、元気で明るく誠実な心で仕事に取り組みます。 一、 常に知識を広げ知恵を出し、人間性を高め、周りの人々に良い影響を与える存在になり信頼を築きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.horiifood.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,770百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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