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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【京都／転勤無】改修工事施工管理／施設保全◆島津製作所100％出資／年休125日／残業月10h程
■業務概要：
島津製作所の研究拠点であるけいはんな研究所にて、施工管理要員として、勤務頂きます。
■業務内容詳細：
当社のけいはんな研究所での業務は主に設備保全ですが、改修工事もあり、今回はこの改修工事を中心に担当して頂く方を募集しています。小規模工事がメインです。
■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ けいはんな作業所 住所：京都府相楽郡精華町光台3-9-4 島津製作所けいはんな研究所 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者3,000円、子8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格合格の際は、受験料等は会社負担 ＜その他補足＞ 各種レジャー施設割引利用、カフェテリアプラン、従業員持株会、従業員融資制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 事業会社での建設工事/設備工事の施工管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0006 京都府京都市右京区西院金槌町8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築、土木の企画、設計ならびに施工 ・舗床工事（船舶、工場等の塗床） ・株式会社島津製作所構内保全業務請負 ■同社の特徴： 株式会社島津製作所のグループ企業の一員として、1947年1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、株式会社島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。また、設立以来、「顧客第一」「安心・安全」をモットーに、確かな技術、豊かな経験を生かし、顧客の期待に応えてきました。近年では品質面でさらに満足してもらうため、品質マネジメントシステムISO9001認証を取得するとともに、環境マネジメントシステムISO14001認証を取得し、グループ各社とともに環境に配慮した活動を行い、微力ながら循環型社会の実現に貢献しています。今後も「お客様の笑む空間造り」のため、全力で取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/taihe/company.html#section02 |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 6,768百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 41.55歳 |
| 主要取引先 | - |
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