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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
「人と話す」が仕事になる【名古屋市東区】未経験から人事・採用デビュー◆研修充実・転勤なし
■採用背景
創業40年以上の総合セキュリティ企業である当社にて、警備スタッフの採用業務を中心に、人材育成や組織運営にも携わる人事・採用担当を募集します。
現在、採用業務を担う社員の退職予定に伴う募集となり、将来的には部署の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■入社後まずお任せすること
最初は応募者対応や面接日程の調整、面接同席など、できる業務からスタートします。採用業務の流れや警備業界の知識を学びながら、少しずつ担当範囲を広げていくため、人事未経験の方も安心して挑戦いただけます。
■具体的な業務内容
・求人媒体の選定や掲載内容の管理
・応募者対応、面接日程調整
・面接の実施および選考サポート
・採用会議での進捗共有
・入社後研修や教育計画のサポート
・各種資料作成、データ入力などの事務業務
・採用活動に関する改善提案
毎月多くの応募者対応を行っており、採用活動の成果が会社の成長に直結するやりがいの大きなポジションです。
■現場研修について
当社では採用担当者も現場を理解することを大切にしています。入社後は20時間の法定研修に加え、5～6回程度の警備現場研修を実施します。
実際の仕事内容や現場の雰囲気を知ることで、求職者へより正確な情報を伝えられるようになり、採用後のミスマッチ防止にもつながります。現場研修終了後は本社での採用業務が中心となります。
■教育体制
組織構成は人事２名。OJTを中心に、先輩社員が業務を一つずつ丁寧にレクチャーします。採用経験や人事経験がない方でも、応募者とのコミュニケーション方法や面接の進め方などを基礎から学べます。
■この仕事の魅力
・未経験から人事・採用職へキャリアチェンジできる
・人と関わる仕事が好きな方に向いている
・採用だけでなく教育や組織づくりにも関われる
・採用手法や媒体選定など企画業務にも挑戦できる
・転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける
・将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップできる
「人の成長を支える仕事がしたい」「人事や採用に興味がある」「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」という方を歓迎します。
会社の未来をつくる採用担当として、一緒に組織づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-15-23 セクダムハウス 勤務地最寄駅：地下鉄当山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～226,000円 固定残業手当/月：69,000円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年実績2.0ヶ月分） 及び 固定残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（定期） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 警備業務を理解いただく為、５～６回の警備業務を体験いただいます。 ※法律上法定研修 及び 警備員登録が必要になります。 ＜その他補足＞ 制服貸与、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月８～９日の指定休制度。基本は日祝日、隔週土曜日ですが面接等で出勤の場合有。 有給取得は取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordへの入力レベル） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■求める人物像： ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・採用や人材育成の仕事に興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セクダム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-15-23 セクダムハウス |
| 事業内容 | ■事業内容： セクダム株式会社は1980年創業の総合セキュリティ企業です。 施設警備、機械警備、巡回・雑踏警備を中核に、防犯カメラや生体認証等のセキュリティ設備の販売・設置、遠隔監視（画像・温度・設備運転監視）、夜間休日電話応対、ビルメンテナンス、宅地建物取引業など多岐にわたるサービスを提供。 24時間365日体制で異常信号には訓練済みのビート・クルー（急行要員）が迅速に対応します。 ■ビジョン： 「安全を創造する会社」として、昼夜を問わず安心を届けることを使命としています。 社会の治安環境変化を踏まえ、技術と人の力を融合させて、安全で快適な暮らしを守ることを経営の中核に据えています。 ■特徴（TOPICS）： ISO9001・ISO27001取得、官公庁・国際会議・大型イベントの警備実績多数（COP10、G7伊勢志摩サミット等）、名古屋を拠点に930名規模で安定運営。 機械警備は自由設計かつリーズナブルな料金体系で導入しやすく、設備監視と現場対応を一体化したサービスが強みです。 2021年に材惣DMBホールディングスグループの一員となり、経営基盤とサービス領域を拡大しています。 ■組織風土： 「誠実」「高い志」「美しい仕事」を掲げ、教育訓練を最優先課題とする風土があります。 新任研修（4日間）や年間16時間の現任研修、月次の現地指導、資格取得支援を通じてプロフェッショナルを育成。 現場主義のOJTと専任講師による指導で品質を維持し、顧客信頼を最重要とする堅実な企業文化が根づいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.secdom.com/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 930名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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