NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
統括役員※SaaS／BPaaS事業◆自社プロダクトのの事業スケール実現◆成長中リサーチ・コンサル企業
□■『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者・企画者に焦点を当てたサービスづくりを手がける企業／定量リサーチ（アンケート）・定性リサーチ（インタビュー）事業を展開■□
■業務概要：
SaaS／BPaaS事業統括役員候補として、自社プロダクトを中心としたSaaS／BPaaS事業の成長と収益拡大を牽引する役割を担っていただきます。
プロダクト戦略・運用モデル設計・組織づくりを横断しながら、事業スケールを実現していくポジションです。
■業務詳細：
＜プロダクト戦略・ロードマップ策定＞
◇中長期プロダクト戦略の策定
◇機能開発の優先順位付け・ロードマップ管理
◇プロダクト価値向上による事業成長のドライブ
＜SaaS／BPaaS事業の収益責任＞
◇SaaS／BPaaS領域の売上・粗利など主要KPIの達成責任
◇利用率・稼働率・運用コストの最適化
◇事業成長モデル（収益構造）の設計と改善
＜実査運用モデルの構築・最適化＞
◇大量実査を高速に回す運用プロセスの設計
◇スループット最大化および品質管理
◇プロセス標準化・自動化による利益率改善
＜組織・体制構築＞
◇BPaaS／SaaSチームの採用・組織設計
◇育成体系・評価基準の設計
◇チーム全体の生産性向上施策の推進
＜プロダクト開発の推進（PM・技術連携）＞
◇要件定義・UX改善・開発管理
◇プロダクト品質の担保
◇プロダクトの価値最大化に向けた改善サイクルの構築
＜データ・KPIモニタリング＞
◇プロダクト・運用・収益を横断したKPI設計
◇週次・月次レポーティングと改善アクション
◇経営陣との連携による意思決定
■期待役割：
プロダクト開発だけでなく、事業モデル・運用体制・チーム構築を含む事業としてのスケールを実現する役割を担いながら、以下の領域を主導いただくことを期待します。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行
・SaaS／BPaaSモデルの標準化・自動化・オペレーション最適化
・実査運用チームとの連携およびスループット最大化
・組織拡大を見据えた体制設計・育成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAN205 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,250,000円～1,666,670円 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による、上限3万円／月 寮社宅：借上社宅制度（賃貸のみ） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■フリードリンク ■健康診断（毎年） ■予防接種の費用負担 ■時短制度 ■服装自由 ■ストックオプション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社月に応じて入社日に最大15日付 ■夏季休暇（7～10月の期間に5日間）、年末年始休暇（12／29～1／3） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・戦略コンサルティングファームにおいて、マネージャー以上のポジションでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Quest Research |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAN205 |
| 事業内容 | ・事業内容 マーケットリサーチにおける定量調査、定性調査、文献調査の企画・実施・分析 生成AIを活用したリサーチ支援プロダクトの企画、開発、提供および運用 ・当社について 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っている企業です。 具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。 2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://quest-research.co.jp |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
