【ＱＯ株式会社】【未経験可】BtoBマーケティング◇イベント出展・企画推進等／少数精鋭の新組織／在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【未経験可】BtoBマーケティング◇イベント出展・企画推進等／少数精鋭の新組織／在宅可・フレックス


【博報堂とマクロミルのジョイントベンチャー／長年のリサーチノウハウを生かした事業展開で成長中／リモート中心（出社率20％前後）】
～世の中に役立つプロダクト・サービスを創るための生活者理解に強み／身近な商材・サービスを陰で支える企業／営業部隊へのトスアップまでを担当する需要創造ポジション～

■仕事の魅力
現在の組織はマネージャー1名、メンバー3名（正社員2名、契約社員1名）の少数精鋭体制。
本格的なマーケティング部門の発足フェーズであるため、決められたルールをこなすのではなく「自ら企画し、試行錯誤しながら仕組みや型を作り上げる」手応えと面白さがあります。

また、長年リサーチ支援会社としてお客様の信頼を得てきた同社ですが、近年は「リサーチ×コンサル」を強みとする独自の事業を成長させています。
そのサービス認知の拡大と新規顧客との接点創出を担うポジションです。

■具体的な実務内容
BtoBマーケティング担当として、イベント出展などを起点とした新規開拓および既存顧客深耕における各種施策の企画・実行・検証、および仕組み化をお任せします。

〇マーケティング施策
企業向け展示会や業界イベントへの出展、自社セミナーの企画・運営、WebサイトのSEO改善や広告運用などを通じて、新たな顧客との接点を創出します。
イベント出展やセミナー運営では、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していく場面も多くありますので、主体的に担っていただくことを期待しています。

〇既存顧客向け関係構築
メールマガジンの配信や顧客向けセミナーの企画・運営を通じて、既存顧客への継続的な情報発信を行います。

〇コンテンツ企画・制作
当社が保有するリサーチデータや業界知見を活用し、ホワイトペーパーや導入事例記事などの企画・制作を行います。継続的に情報発信を行うための制作フローや運用体制づくりにも携わっていただきます。

〇施策分析・改善
マーケティングツールを活用しながら施策の成果を分析し、改善につなげます。
「どの施策が問い合わせや商談につながったのか」を可視化しながら、より効果的なマーケティング活動の実現を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】