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正社員
【職務概要】
同社ブランドの魅力をより多くの方にお届けし、ブランド価値向上に取り組みます。グループ長を補佐しながら、将来的に組織の中核人材・リーダーとして活躍することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・年間ブランドマーケティング計画の企画立案補佐
・ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進
・PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディアを組み合わせた統合施策の推進
・新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、コンテンツ企画の実行
・商品企画、営業、広報、EC等との学内連携および広告代理店・制作会社等との協働・改善提案
【備考】
入社後最初の3ヶ月間は契約社員契約となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 JR京浜東北線・東海道線「川崎」駅徒歩7分／京急本線「京急川崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額320000円 賞与：KPI賞与年5回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野での実務経験（5年以上、業界不問） ・年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験 ・PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験 ・課題設定および新しい企画・業務改善・マーケティング手法の提案経験 ・社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験 ・ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験 ・新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験 ・SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策での実績 ・将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売／基板・筐体設計及び組立／修理などのサービス事業、技術支援業務 【会社の特徴】1960年7月に東芝が国内でも早期段階でカラーテレビを発売して以来60年以上、同社は映像美を実現し、常にお客様を感動させる新しい商品を創り続けてきました。これからも今まで培ってきた技術・品質力に加え、新しい技術・商品開発に弛まぬ挑戦を続け、お客様に満足してもらえる商品及びサービスを創り続けていきます。 また、急速に市場が拡大しているデジタルサイネージ等の映像ディスプレイ事業についても、お客様のご要望にワンストップでお応えできるよう、製品・ソフト・アプリケーションを強化し、提供していきます。高度なモノづくりの力と、高品質なコールセンター機能を持つ青森事業所も強みに加え、ディスプレイを中心とした映像商品やサービスを通じ、お客様のライフスタイルをより豊かで便利に、楽しく変えていくことで社会に貢献できるよう、より良い商品作り、企業活動に邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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