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正社員
【職務概要】
不動産仲介会社を通じた中古マンションの仕入れ、またはリノベーション企画・販売業務を担当します。
【職務詳細】
■マンションの仕入れ（投資事業部）
・不動産仲介会社への物件情報のヒアリング
・内見および現地調査の実施
・リノベーションのプランニングや価格設定等の販売戦略検討と購入判断
・不動産仲介会社への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務
■リノベーション企画・販売（販売事業部）
・周辺環境・マーケット調査、リノベーション企画立案、販売価格設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理
・物件販売資料作成、不動産仲介会社への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務
【備考】
・個人顧客への直接営業、歩合給、個人ノルマはありません。
・顧客への営業活動は依頼先の不動産仲介会社が行います。
・将来的にグループ会社への転籍の可能性があります（各種規程は同社と同様）。転籍期間はご入社後、調整の上、決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16階 JR線「大阪」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額469300円 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与・勤務等の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（実費相当額上限50,000円／月）、宅地建物取引士手当（20,000円／月）、会社指定資格手当（5,000円／月）、住宅手当（支給条件あり）、昼食代補助制度、従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（入社日に10～20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他法令に基づく休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみも可） ・不動産業界での営業経験（3年程度以上） 【尚可】 ・区分マンションの買取再販営業のご経験 ・不動産売買に関する営業のご経験 ・5名以上のチームでのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スター・マイカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■リノベマンション事業■インベストメント事業■アドバイザリー事業 【会社の特徴】不動産業界は、テクノロジー活用が遅れている業界の一つとされてきました。理由としては従来の独特な商習慣や年齢層が高いことによるITへの親和性の低さなどがあげられます。同社では不動産売買取引のフロー／情報管理のシステム化やWebマーケティングへの積極投資など、不動産ビジネスにおける業務革新を進めようとしています。 【社風／環境】『馴染みやすい環境』 全社員の約8割が中途入社の社員です。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気です。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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