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正社員
【職務概要】
同社にて社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進
【その他】
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 東海道本線「長岡京」駅より徒歩約15分※送迎バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時差出勤制度、テレワーク制度、財形貯蓄利子補給、確定拠出年金制度（DC制度）、制服・工具一式貸与、慶弔見舞、教育訓練計画制度、資格取得報奨金制度、博士課程進学支援制度、奨学金返済支援制度、家賃補助制度、本社通勤送迎バス ■勤務時間：8：30～17：20 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 ・部門運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験 ・ITに関する基礎的な知識（PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カンケンテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■環境保全装置（排ガス除害装置）の研究開発・設計から製造・販売・メンテナンス等を一貫して行っている。 【会社の特徴】【国内外の大手企業に納入実績がある優良装置を製造しています】 同社は、大気関連の環境保全に一貫して取り組んできた企業です。1978年の創業以来、一貫して地球環境保全を使命として事業展開をしてきました。半導体製造工場やLED、太陽光パネル製造工場などから排出される有害ガスの無害化、温室効果ガスの削減等、多くの製造業種で排出の可能性があるVOC排出抑制装置の開発・製造・販売を行っています。 長年にわたって蓄積した技術・ノウハウは高く評価され、国内、海外トップクラスにまで成長しています。グローバル市場でも高い競争力により、実績を上げている企業として経済産業省より、2020年版「新グローバルニッチトップ企業100選」に選出されました。さらに台湾・中国をはじめ海外にも事業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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