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正社員
【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。
【職務詳細】
■何を：求職者様を
■誰に：人材不足に悩んでいる建設業界の企業様に
■手法：対面やオンラインでの面談で提案 等
【具体的な内容】
・企業への提案や、求職者との調整・交渉
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
★おすすめポイント
【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会！給与アップのペースも早いです！
【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階 各線「横浜」駅 北東口Aより 徒歩5分 京浜急行本線「神奈川」駅より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額270830円 賞与：業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方 ・数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問） 【本求人にマッチしている考え方！】 ■未経験業界にチャレンジしたい方 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度！ ■チームワークを重視したい方 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ■ワークライフバランスも整えたい方 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【会社の特徴】同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。 スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。 創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。 2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。 また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。 成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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