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正社員
【職務概要】
百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、下鴨茶寮料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の提案を行っていただくお仕事です。ご自身でプレイヤーとして営業を行っていただきながら、将来的にはチームメンバーのマネジメントなども担っていただく事を想定しています。
【職務詳細】
■誰に：百貨店や観光売店
■何を：お弁当、お惣菜、ギフト商品
■手法：既存営業、新規開拓営業
■営業スタイルについて：
・新規取引先の開拓（高級スーパー・観光売店・食品商社など）
・各既存取引先への営業(全国の百貨店への商品の企画、提案・商談・プロモーション業務など)
メインのエリアは近畿圏となりますが東北や九州のお客様とも繋がりがあります。
※そのため月1回程度の出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京阪本線「清水五条」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)、引越し補助（入社時・規定による）、各種ライフイベントお祝い金(子どもの入学祝いプレゼントなど)、慶弔見舞金、社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引）、社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日、完全週休2日制(土、日)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験（業界・年数問わず） ・普通自動車免許 ・京都での勤務が可能な方 【尚可】 ・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント） ・食品（営業）にまつわる知見 ・新規営業、企画提案型の営業のご経験 ・資料作成のご経験（企画書、報告書） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社下鴨茶寮 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品 【会社の特徴】同社は1856年に創業し170年以上の歴史を誇る京都の老舗料亭です。 本格的な茶懐石や京料理を提供する本店の運営にとどまらず、有名百貨店での惣菜や弁当の販売、オンラインショップを通じた高級贈答品の展開など多角的に事業を推進しています。 ２０２２年には東証グロース上場企業のグループに入り、デジタルマーケティングや企画力を活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。 伝統と革新をテーマに京都の食文化を現代のライフスタイルに合わせて発信し続けており、安定した経営基盤のもとでさらなる成長が見込まれます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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