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正社員
☆━━━━━━━・・・おすすめポイント・・・━━━━━━━☆
◆戦略立案～学校訪問・広報まで一貫して担当！
◆将来のキャリアの広がり！研修・教育制度の企画・運営にも携われる！
◆充実の福利厚生＆年間休日115日！リフレッシュ休暇や手厚い手当も！
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【職務概要】
同社の人事部門にて、新卒・中途採用業務を中心に、人材確保に向けた企画立案から採用実務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・人材確保に向けた企画立案（広報戦略、自治体／産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップ等の企画および実行）
・各種採用業務（学校や紹介会社など各所と連携した採用業務、選考対応、候補者・媒体管理）
・学校訪問（大学・専門学校・高校等での会社説明会、外回り対応）
・中途採用における職場見学・店舗アテンド対応（県北・県南エリアへの訪問を含む）
・面接スケジュール調整、ATS（管理システム）へのデータ入力、他部署との打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER24階 各線「仙台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：351万～450万円 月給制：月額251000円 賞与：年2回（3月、10月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、産前産後休業、育児休業、介護休業、アソシエイト制度、端末貸与制度、懇親会費用補助制度、カムバック制度、リファラル採用制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、長期勤務報奨（10年／10万円・連続5日休暇）、キャリアコンサルタント資格手当（20,000円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇の連続取得）、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での1年以上の採用経験（新卒・中途） ・第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・教育研修の経験 ・総務、労務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアステーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービス代理店事業、OA機器販売事業、インターネット関連事業 【会社の特徴】宮城県トップクラスの携帯販売代理店を運営する同社。 ■同業界の中でも女性店長比率が高く、キャリアアップ支援が充実し、地域密着型のアットホームな環境です。 ■一番魅力的なのが、「人財力」。 新入社員からも「素敵な先輩社員と一緒に働くのが楽しい!」という声が上がっています。分からない事を親身に教えてくれたり、落ち込んだ時に励ましてくれる「人間力」の高い仲間がそばにいるため、自然とモチベーションが上がる環境が整っています。 ■複雑な料金プランを知り尽くしたプロフェッショナルがご相談を受け、各キャリアメーカーとお客様との間の架け橋として使用頻度やお好みなどによって一番良い携帯、スマートフォンを探すお手伝いをします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年11月22日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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