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正社員
【職務概要】
同社の営業担当として環境負荷低減・廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発・濃縮装置などの環境ソリューション提案をお任せいたします。
【職務詳細】
・工場の廃液処理に関する課題のヒアリング
・排水成分・処理量等の技術要件の確認
・濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置・技術を提案します
・技術部門との仕様すり合わせ
・見積作成
・導入プロジェクトの管理
【魅力】
・顧客の「処理できない」を「解決できた」際には大きな達成感を感じることができます。
・産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。
・装置提案～導入まで一貫して関われるため達成感がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、社宅手当、資格取得費用補助、U／Iターン支援制度、社員旅行、お祝い金制度、退職金制度、Happyボーナス、図書購入制度、転勤補助制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土、日）、祝日、年間休日122日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・有形商材にて法人営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業向け営業経験 ・工場や装置関連の知見 【備考】 ・顧客群について：化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。 ・入社後の流れ：1年間はOJT中心となります。先輩営業・技術者との同行で、装置知識・業界理解を深めていただきます。その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務を徐々にお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンヒラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画製造販売／ホモジナイザー製造販売／海洋生物付着防止装置 ・省エネ装置各種／エマルジョン燃焼装置／海外輸入品／舶用機器総合代理店 【会社の特徴】同社は2008年以降、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。当時、まだ新規参入でわからないことが多く、さまざまな困難に直面しました。このとき武器になったのが、舶用業界で身についた「ユーザー様のニーズを見つけ、諦めず開発する」という文化です。新しい市場でニーズを見つけ、一つ一つ開発を実現していくことで、陸上環境業界でも評価を得られるようになり、2015年12月に神戸ポートアイランドへ研究センターを完成するまで至りました。結果、立地条件が良いことから関東、中京、及び関西など全国のお客様からアクセスが容易になりました。このように同社の成長の源泉は、お客様のニーズを実現することにあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年11月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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