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正社員
【職務概要】
同社のソリューション事業部にて、オーナー様の物件（マンション・アパート）の管理業務および資産価値向上のための提案・交渉業務全般を担当します。
【職務詳細】
・大規模改修や設備交換（共用部・専有部）などの提案・交渉
・物件の資産価値を高めるための付加価値提案
・設備不具合の修繕手配、その他入居者様のお困りごと対応
・管理業務（退去立会い、内装工事手配、物件巡回）
・リスクに備えた火災保険の提案
・仲介訪問、空室物件確認、マーケティング調査
★働き方★
・年間平均月15ｈ程度（繁忙期はございます）と働きやすい環境
・転勤なし
・チームで仕事をするのでみんなで助け合える環境です
・キャリア：決まった一つの道はありません。適性や志向に合わせた多彩なキャリアパスが存在します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F JR山手線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：494万～549万円 月給制：月額303260円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月以上) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当、資格手当（資格合格祝金あり）、退職金制度、家賃補助、ベネフィット・ステーション、資格合格祝金制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（3年以上／業界不問） 【尚可】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 ・Officeの基本操作が可能な方 ●・・・同社の想い・・・・● 叶えたい夢や希望の実現をお手伝いするオーナー様の良き賃貸経営パートナーでありたいと考えています！ 同社は、オーナー様の利益に直結する入居者募集に対して、さまざまなノウハウを活用して1 日でも早く空室を解消します。また空室を早期解消するには、賃貸仲介会社とのパートナーシップが欠かせません。日本財託では、情報管理システムやネットワークなどの独自の取り組みや情報発信やイベントを通じて常に賃貸仲介会社との協力関係の拡大と強化に努めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本財託管理サービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の賃貸経営サポート業・建物管理・賃貸仲介 【会社の特徴】お客様に信頼される『不動産会社』を目標に掲げる、安定地盤の賃貸管理企業です。 中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、同社は約99%と高い水準です。 また、社長と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめ。定着率も高いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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