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正社員
【職務概要】
製紙会社のお客様に対し、古紙リサイクル工程での課題を解決するため自社開発の薬品・装置・IoTシステムを組み合わせた技術提案を行います。
【職務詳細】
■誰に：製紙会社
■何を：自社の薬品、装置、IoTシステムなど
■手法：ソリューション提案営業、技術提案
【具体的には】
・お客様の工場（埼玉・茨城・栃木中心）を定期訪問し、生産設備の状況や課題をヒアリング
・フィールドテストや効果検証を行い、最適なソリューションを提案・導入
・導入後のフォローまで一貫して担当
・現場で得た課題や改善点を開発部門へ連携し、新製品や既存製品の改良へフィードバック
・訪問がない日は提案資料の作成、打ち合わせ、次回訪問準備などを実施
＜将来的には＞
スキルや経験を積んだ後は、営業の枠を超えた地域営業責任者としてのキャリア展開もご用意できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:入社から約1ヶ月は静岡県の技術開発センターにて研修あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～550万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、退職金制度、キャリアアップ支援制度、資格手当、育児手当、産前・産後休業、育児休業、時短勤務制度、引越し費用補助、有給取得推奨日、介護休暇制度、ベネフィットワン、オンライン研修サービス、インフルエンザ予防接種、社員旅行、定年60歳 ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給取得による）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、有給休暇（入社当日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1社で3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・製造業における技術営業経験 ＜ポジションの魅力＞ ●顧客の潜在ニーズを引き出し、自社の技術で解決する喜び 単なる製品営業ではなく、製紙会社の生産現場が抱える課題を技術的に解決するポジションです。フィールドテストや効果検証を通じて、お客様の課題がどのように解決されていくのかを自分の目で確認できることが、この仕事ならではの醍醐味です。 ●転勤なしで長期的なキャリアを構築 顧客関係を長期に渡って構築・深化させることができます。複数年にわたり同じ顧客を担当することで、顧客ニーズの変化をより深く理解し、単なる販売ではなく顧客の成長パートナーとしてのポジションを確立できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■リサイクル抄紙における汚れ防止技術の開発・コンサルティング■ティシュー製造における品質・生産性向上技術の開発・コンサルティング■左記技術で使用する装置および薬品の開発・製造・販売■IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売 【会社の特徴】■地球に優しい紙作りの未来を創造する 同社は、米国製潤滑油の販売を通じて、独自に開発した製紙機械の汚れ防止技術の販売を通じ、 『地球に優しい紙作りのコンサルティング・パートナー』として、日本・アジアの製紙工場の生産性向上に貢献してきました。 現在、日本の段ボール原紙の製造においては同社の技術が多く使用され、世界的なリサイクル需要の高まりから 同社のユーザーは年々増加しています。 古紙再生業界は、世界的に今後も伸びる技術で、同社技術なくして、生産性と品質を維持できないのが実情です。 また、数年前から開発に取り組んでいる、独自システムも今後同社の主力製品となる技術です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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