正社員
【職務概要】
新製品、新技術の企画と要素開発をお任せします。
企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を基に、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に従事しています。
新設予定の要素開発グループにおいて、量産化前の要素技術開発から製品化の実現性検証までを主に担当していただきます。また、既存顧客向け製品の設計業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には、新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案をはじめ、競合・他社の技術調査、企業や大学などとの共同研究、試作・評価、課題の抽出・改善検討まで、一連の研究開発業務を担当します。
製品設計部門と役割を分担しており、量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索など、研究開発に専念できる環境です。
＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 近鉄京都線「大久保」駅より車で21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額296000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担)、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業OK ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分(12時～12時45分、15時～15時15分) ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休二日（土曜、日曜、祝日)※会社カレンダーにより土曜日の出勤が年に5日程度あります。夏季休暇（3日）、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇ほか）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% |
| 応募資格 | 【必須】 ・センサ関連の研究開発経験、もしくは同様の知識がある方 ・機械設計もしくは電気設計の知識および経験のある方 【尚可】 ・流体制御機器や空圧配管を扱った経験や知識のある方 ・流体力学や熱力学などの物理に関する知識のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売 【会社の特徴】同社は、精密な流量制御を実現する装置やシステムの提供に加え、導入後の運用支援まで一貫して対応している点に特徴があります。製品群には、流量計や圧力調整器、マスフローコントローラー、高純度ガス発生装置などがあり、顧客の用途や使用環境に応じたカスタマイズ設計が可能です。特に、ガスや液体の微少流量を高精度で制御できる技術は、医療機器や分析装置、環境計測装置など高い信頼性が求められる現場で高く評価されています。また、製品の定期校正・修理・パーツ交換といったアフターサービスにも注力しており、ユーザーが安心して長期間利用できるサポート体制が整っています。さらに、納入前の技術相談や導入支援も行っており、顧客の課題解決に寄り添う提案力も強みです。こうしたトータルサービスにより、顧客満足度と製品の信頼性を高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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