【社会保険労務士法人たんぽぽ会】【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し


【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長◎／経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】

【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】
・労務相談対応（訪問・電話など）
・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝
・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応
・労働保険・社会保険手続・付随業務
・顧問先の給与計算
・人的資本経営推進　等の包括支援

【将来的にお任せする業務】
■入社～１年目：社会保険労務士業務の基本的な実務を習得！担当顧問先の社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算業務など
■２年目以降：担当顧問先からの労務相談への対応や、人事・労務上の課題の把握・整理を行い、課題解決に向けた提案など顧客対応を中心とした業務を担う
■３～４年目：担当顧問先の労働環境の改善支援や、人的資本経営を踏まえた人事労務コンサルティングの主担当！

■業務の特徴：
・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。
・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。
・訪問先：顧問先の社長、総務の方、官公庁など
・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃～7月頃まで、12月が繁忙期です。

■中途採用者多数
　経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています！

＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】