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正社員
【職務概要】
同社が展開する正社員向け転職エージェントサービスにて、リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアを中心とした求職者の就職支援・キャリアカウンセリング業務全般を担当します。
【職務詳細】
・正社員転職を希望するITエンジニアに対するカウンセリングおよび面談対応
・求職者のスキルや希望、キャリアプランに沿った求人・案件のご紹介
・応募書類の添削および面接対策の実施
・選考前後のフォローアップおよびメンタルケア
・パイプライン管理による効果測定およびサポート精度向上に向けた施策の立案・実行
・求職者データや選考進捗の管理業務
・事業部内での情報共有やチーム連携によるマッチング精度の向上
・18時以降のカウンセリング対応や面接フォロー業務
・顧客満足度向上に向けた個別フォロー体制の構築
・自社サービスに関するマーケティング施策や運営改善への意見提案
【魅力】
・メンバーの多くがリモートワークで就業しており、フレキシブルな働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
詳細：すべての業務への転換可能性あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 5F ※フルリモート勤務※ JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：482万～710万円 月給制：月額346000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50000円）、定期健康診断、結婚出産祝金、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇5日(初年度のみ、入社時期によって変動)、年末年始休暇5日、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービス業のフロント側での業務経験2～3年程度（CA、コーディネーター、RA、営業等） ※20代の方は1年以上のご経験でも応募可能です。 【尚可】 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心のある方 ・同社のビジョン（地方創生、リモートワーク普及による選択できる社会の実現）に共感できる方 ・他者への貢献を通じてやりがいを感じられる方 ・事業構築や組織構築に興味関心があり、チームで事業拡大を目指せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Remogu（リモグ）事業■ITソリューション事業 【会社の特徴】上場を果たし、さらなる成長フェーズへと突入しました。現在、日本が直面する少子高齢化・人口減少社会において、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」は深刻な課題です。 誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる「選択できる世界」の実現を目指しています。リモートワークをあたりまえの社会にするため、ビジネスサイドからこの社会課題と向き合い、仕組みづくりに邁進しています。この挑戦をともに楽しみ、成長していける仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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