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正社員
【職務概要】
同社の基幹工場における工務部門にて、電気（強電）全般に関わる
プラントエンジニアリング業務をお任せします。
【職務詳細】
《電力供給システム設計》
・受電設備、発電設備から電力供給のための変電設備、
・送配電設備の設計
《電気設備設計》
・照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される
・電気設備の設計
《建設》
・設計に基づくプラントの建設および施工管理
《メンテナンス》
・プラントの保守、点検、修理等の保全業務
《その他トラブル対応》
・年1～2回程度の突発対応あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県草加市松江4-3-39 東武伊勢崎線「草加」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：426万～922万円 月給制：月額258900円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 財形儲蓄制度、社員持株会、育児・介護休業制度、独身寮・社宅完備、各種保養所利用可、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時00分～16時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方 【尚可】 ・大学・短大・専門学校・工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ・TOEIC L＆Rスコア600点以上 【キャリアパス】 ・電気（強電）分野のスペシャリストとして、中長期的に業務を担当 ・将来の経営幹部候補となる総合職として入社 ・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションあり ・国内・海外の他拠点での業務経験を積む機会あり ・新規事業立ち上げなど、各種プロジェクトへの参画機会あり ・将来的に工場の工務部門のライン長（部長・課長）を担当 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業 【会社の特徴】同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「同グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年8月1日 |
| 資本金 | 1,048億73百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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